第三百三十六章 变通

职业经理人这个概念在国内还不流行。

怎么说呢，国企单位的厂长都是国家任命的，民营企业大多采用的是家族制管理。

他们好不容易打下了大片的产业，却请一个外人来管理，总觉得不放心，没有自己人用着方便，这是很多华人企业都存在的问题。

家族制具有强大的凝聚力，尤其是在创业的时候。

然而，在公司做大做强之后，容易出现各种问题，专裁独断，公私不分，豪门恩怨等等，这样内部矛盾重重的公司怎么和国外的大企业竞争。

林子轩倒是没有想那么长远，他只想从忙碌的管理工作中解脱出来。

同时，他意识到国内民营影视公司的困境，那就是圈子化和小作坊式的经营模式。

比如好梦公司，中心就是围绕着他、冯小刚和葛优三个人，主打的是冯小刚的贺岁片，盈利方式上过于单一。

如果观众厌倦了贺岁片，如果冯小刚不拍贺岁片了，公司该怎么办，肯定要找其他的盈利方式，这就需要转型。

其他的影视公司同样如此，以某位大导演或者创始人为核心发展，一旦失去了这位导演和创始人，公司分分钟就会垮掉。

这说明，你的产品过于单一，竞争力不足。

和好莱坞工业化的电影公司相比，国内的民营影视公司就是小作坊，抗打击能力太弱。

这是国内企业的普遍现象，毕竟才刚刚发展起来，处于摸索阶段。

说到底，就是不够正规和专业。

这时候，林子轩想聘请职业经理人的做法相当大胆，不容易被人理解。

在一家企业里，大家恨不得把权利统统抓在自己手里，你现在主动让权，这不合情理，别人可能会怀疑里面有什么猫腻。

国内的人很看重权利，这是一个好东西，弄不好就会闹出矛盾来。

林子轩觉得这件事还是要慢慢来，不能急，先进行内部沟通，统一思想后再说。

郑洞添那边传来了消息，《我们俩》接到了东京国际电影节的邀请函，影片进入了电影节的主竞赛单元，获得了三个奖项的提名。

分别是电影节的最高奖，也叫做东京大奖，还有最佳导演和最佳女演员的提名。

最佳女演员的提名是金亚琴，她自然生动的表演给电影节的组委会留下了深刻的印象。

国内的媒体对这件事做了相关的报道。

东京电影节怎么说也是国际电影节，每年都有一批国内影片在电影节上亮相，有的纯粹是去参展，凑热度，真正进入主竞赛单元的影片不多。

《我们俩》由于是学生作品格外引起媒体的关注，说明我国的电影事业后继有人。

媒体把林晓玲以前的事迹找出来，发现这位年轻导演还拿过其他的奖项，俨然成为导演界一颗冉冉升起的新星。

现在《我们俩》还没拿奖，不好太过夸张的报道，不过这么年轻就取得这样的成绩，媒体很看好林晓玲以后的发展前景。

作为主演的金亚琴和徐静蕾同样接受了采访，说了些拍戏时候的故事。

除了电影节，郑洞添还说了《小城之春》的事情。

“小林，我手上的杂事太多，怕是没时间拍这部片子了。”郑洞添直说道，“这样，我给你推荐一个人，京影厂的田状状，你该知道吧？”

“田导我当然知道，可他不是被上面禁了么？”林子轩疑问道。

“可以变通一下嘛。”郑洞添解释道，“不用挂在导演的下面，你给他安排个制片或者艺术顾问都行，拍片子的时候又没人管。”

“这合适么？会不会有人拿这个说事啊。”林子轩担心道。

林子轩和冯小刚聊天的时候也想过田状状，不过总局的禁令在哪儿放着呢，他可不想惹麻烦，被总局盯上绝对不是好事。

这年头，成事的人不多，坏事的人到处都有，几封告状信就能把事情给搅和黄了。

所以，他没去找田状状，而是来找郑洞添。

“一部电影，关系不大，只要别拿这个事做宣传就行。”郑洞添淡定道，“我和小田聊过，他对这个本子有些想法，现在他没事可干，正好沉下心来拍这个片子，再说了，他被禁了这几年，心性沉稳了不少。”

田状状以前的片子以风格化著称。

或者说有点任性，在电影拍摄上做了不少大胆的尝试，是个很有想象力的导演。

“你放心吧，小田当初是撞枪口上了，你想想他的家庭背景就知道，就算有人拿这个说事也不用担心。”郑洞添看林子轩还在犹豫，继续道。

林子轩想想是这个道理。

田状状的父亲是一名演员，参与组建京城电影制片厂，曾担任文化部电影局的副局长，母亲也是一位演员，担任过儿童电影制片厂的厂长。