第九百九十八章 以子之矛攻子之盾

“这李南葫芦里面卖得是什么药，竟然这么好说话？”市委书记张岱金心中暗自琢磨着，心中颇为奇怪，之前他打电话过问李南调整市政府分工的事情，就感觉到李南有些反感，但是现在自己提出来要加强对铁州锅炉公司改制工作的领导，实际上也就是要从这个重要的政绩中强行地分一杯羹出来，原本以为李南怎么着也要反驳或者拒绝的，但是想不到李南竟然这么爽快就答应了。

这可是让张岱金有些意外，因为他原本就做好了心理准备，准备今天跟李南好好地斗一斗的。

而李南的反应，让他大为意外，心中却是更加地提高了警惕，在他看来，李南绝对不是一个轻易妥协的人，他现在这么好说话，肯定是藏着后手，所以不能掉以轻心。

当然，这个事情，能够这么轻易得到李南的认可，张岱金心中还是很高兴的。

既然李南都没有提出什么不同意见，所以张岱金的提议就很容易地通过了。大家在发言的时候，都纷纷地表态支持铁州锅炉公司的改制，认为这是关系到铁州市转型发展的一个重要机遇，必选要举全市之力去支持。

听着大家的发言，李南的嘴角浮现一丝淡淡的微笑，这也是他想要的效果之一，毕竟现在大家都表了态，那么接下来在具体的改制过程之中，很多事情李南就师出有名了。

反正铁州锅炉公司怎么改制，这是李南说了算，张岱金一方最多是跟着沾点政绩而已，其他的李南是不会让步的。

“真正的重头戏还在后面啊。”虽然这第一项议程很轻松就通过了，但是大家并没有因此而有半分的松懈，毕竟第二项议程就是涉及到人事问题的，这才是大家最为关注的事情。而李南现在的表现，表明了他在接下来的人事讨论之中，肯定是有自己的想法。

张岱金喝了一口茶，随即道：“刚才大家围绕铁州锅炉公司改制的事情，进行了充分的发言讨论，我认为大家说得都很好，我都赞成。在接下来的工作中，全市各部门各单位都要全力做好项工作，具体的改制方案，由李市长牵头不断完善和落实……”

他的意思很明显，既然李南二话没说就接受了自己插手的事情，那么在具体的事务上面，他也就不去管了，这样大家各自让一步，具体的事情让李南去操作，真正搞出了成绩，虽然大家心知肚明主要是李南的作用，但是自己作为市委书记，还是能够跟着沾光的。

发表完一番总结讲话以后，张岱金随即宣布讨论第二项议程，就有关人事问题进行讨论。

这个事情，张岱金也是让市委秘书长周晓东通知大家进行酝酿了的，除了上次张岱金提出来的几个人选要进行调整以外，又新增加了几个。当然，每次调整人事的时候，大家都有自己的想法和意见，最终的结果可能并不是最开始酝酿的那几个人选。

只不过，每个地方的情况都不一样。通常情况下，市委书记掌握着人事权，一般都比较强势，人事安排基本上都是在其限定的范围之内进行。而只有极少部分是因为市长比较强势，跟市委书记分庭抗礼，那么在人事安排上面，就会有更多的曲折。

现在铁州市的情况就是属于少数，李南这个市长十分地强势，背景又十分地深厚，作为市委书记的张岱金其实也是非常头痛。

正因为这样，张岱金从一开始就打定了主意，这一次人事调整首先是要保住自己的核心利益，其次是也可以适当地做一定的让步，尽量避免激化和李南的矛盾，这样实际上才能够更好地维护自己的权威。

这也是张岱金在充分调查研究李南过往所作所为的基础上做出的决策，因为他从李南以前的行为之中看出来，李南实际上是一个吃软不吃硬的人，如果一味对着干，自己虽然是市委一把手，但是并不一定能够占到便宜。之前李南在武阳市的时候，仅仅只是一个处级干部，就让当时的武阳市委书记林木枫十分地郁闷。而现在李南已经成长为正厅级的市长了，其能量更是大了许多，所以自己采取的策略必须要有所变化。

“竞争和合作，是相辅相成的，不能一味地搞竞争，只有先保持合作，这样竞争的程度才会保持在一定范围之内。”张岱金心中暗想道。

关于这次干部人事调整，之前张岱金也大致梳理了一下，特别是根据他掌握的信息，对李南可能要调整的干部进行了整理，所以可以说这一次他可是做好了充分的准备工作的。

等张岱金发表完一通开场白，随后市委组织部长蒋继君便开始介绍这次涉及调整的岗位和相应的人选。

这一次涉及到的岗位一通涉及到八个正处级干部，还有十七个副处级干部，这也是近两年来最集中的一次干部大调整。