第七百五十八章 做个领袖

坐在办公室里，一边翻阅文件，一边惬意的冲茶喝茶，雷昊有些满意自己的此次决议。

对叶柳玩的这一手，是雷昊突然想到的方法，很简单的方式，他就是把自己对股权投资部的规划文件让叶柳签名，这样的话，出错了大家自然会把目光集中在他这个老板的身上。

假如成功了，那么雷霆的员工对他不会有什么崇拜情绪即刻升华的表现，但对叶柳的观感就绝对不同。

在大家看来，这份规划文件肯定是叶柳提交上去，最终由雷昊点头签字的方案，出错了会是雷昊树大招风、顶住压力，成功了会让叶柳崭露头角、融入雷霆。

这是上位者应有的姿态，也是雷昊自觉必须有的担当，他是雷霆的董事长、投资总监、精神支柱，他在雷霆已经不需要证明什么了，把功劳分给下属，让新的人才更快融入雷霆，是稳赚不赔的买卖。

但事情说起来简单，做起来就不是那么容易了。

叶柳从中就看到了雷昊的自信和胸怀，自信是雷昊不觉得他会失败，也对他在雷霆的地位很自信，胸怀是雷昊用人不疑，觉得你叶柳是个人才，那就直接分功给你，帮你融入雷霆。

有能力、有魄力、有胸襟，这样的老板你去哪里找呢？放在古代，叶柳都要跪下来喊一句“为主公效死”了。

雷昊没等待多久，叶柳就“如约”到场，老板抬举，但下属也不能认为理所当然，特别是你接不接受老板的馈赠，也非常有讲究。

“雷总，我觉得我需要对这份文件提出自己的看法。”叶柳没有半点怯场的意思，眼神里充满了斗志，一种自信的神态也显露无遗。

“你说说。”雷昊脸上露出了笑容，他很满意对方的表现。

接下来这笔馈赠，可不比拒绝的压力小，叶柳显然是自信能在以后的日子里证明自己，才会接下雷昊分出去的功劳，而且他身上那种干劲十足的表现，也是雷昊希望看到的。

不知不觉中，雷昊已经开始无师自通，学习着怎么去做一个领袖了。

在雷霆，他是领袖，在中国金融圈，雷霆是民营资本的领袖，在任何地方，他都想要拿到主动权，那么随着资本量级的提升，他需要学习怎么去做一个领导者，分配利益是第一课。

叶柳在情绪剧烈波动之后，其实也客观的思考过，但他无法拒绝雷昊递过来的橄榄枝。

这可是金融巫师、中国猛虎，这可是实际上的中国首富，这可是出道两年未尝一败的传奇人物，只要是有自信的金融从业者，叶柳想不到有谁会在他所处的环境下说“不”。

至于PNH实验室的事情……毫无疑问，叶柳暂时认输。

但纵观雷霆的历史，就算雷昊身为创始人，也不能否认他的道路走的很偏激，如今的资产量级已经倒逼着他必须做出改变了。

雷霆这两年走的是什么路子呢？投机。

跟投资不同，投机根本不会去管标的领域的死活，反正有机会就入场，获利就退场，或者把投机当成短线投资也可以。

但是投机是有限制的，以雷霆现在管理的资产量级，如果雷昊还硬是要全力投机，那问题就很严重了，即便是国家，也不会坐视不理，毕竟千亿人民币级别的资金入场兴风作雨，需要的特定条件实在太多。

用风险来解释，就是高风险的投机领域已经不可能容纳下雷霆大部分身体，投资领域要加快发展。

中长线持券、股市布局、债券、期货、深圳大宗商品市场等等地方，雷霆都要丢钱进去，雷昊用脚趾头想都知道，只要他管理的资金布局完毕，内地雷霆就和中国经济联系到了一起。

从今以后，雷昊更多会把精力放在大方向上的调整，他想卖空某一只股票？可能到头来会发现自家集团或者旗下基金已经持有相当比例的股权了，然后卖空就很可能会变为套期保值。

一个亿资金入场可以快进快出赚到100%利润，一百亿、一千亿资金入场后，你能保证资产增值速度就算是合格了。

“针对创业板块，集团的股权投资部门非常看好，我不知道这是否为雷总的意见……”叶柳还是侃侃而谈，颇有种说到下班的意思，雷昊听得脑子都要炸了。

很多的东西，叶柳知道，他雷大董事长不清楚啊，但他又不能打压下属的热情，这种感觉简直酸爽。

雷昊再次感受到做领导的困窘，也对自己的知识积累有些不满足，好不容易打发走叶柳，他才算是松了口气。

不管怎么说，股权投资领域算是有人去负责布局了，回过头来看看国内金融圈，雷昊原本准备休息一段时间，参加参加母校的开学会议之类的轻松一下。

却不料，金融圈开始暗流涌动。

9月21号，周四，鹏润投资董事长涉嫌洗钱、操纵股市，被直接带走。