第三十章 Awa-ker的由来

说起风宇的觉醒能力，就不得不提人类大脑利用率的问题。

在旧时代CE21世纪初期的那些年，生物学家们对于人类大脑利用率问题有过一场10%和100%的争论。

一开始是生物学家通过扫描动物和人的大脑红外线色谱，看到大脑色谱成像中分为橙、红和蓝、紫的不同区块。橙、红两色代表大脑拥有较高的温度，也就意味着较高的使用率。蓝、紫则正好相反，代表着低使用率。

研究发现，动物大脑温度普遍较高，色谱呈现橙红色，意味着高使用率。而身为万物之灵的人类，明明拥有更高的智慧，更大的脑容量，即便在大脑最活跃时，色谱却呈现蓝紫色。根据色谱数据分析，得出了人脑使用率仅有10%的结论，而且在大脑使用率最低的睡眠时，色谱成像更加黯淡，利用率仅有5%。

之后又有专家认为，人脑的利用率其实高达100%，只不过我们自己搞不清楚大脑的运作方式，无法给出正常的解释。人类有诸多动物所不具备的能力，分别对应大脑不同的区域去控制，比如语言能力和抽象能力。而负责这些能力的大脑区域只有在需要使用能力时才会运做起来。

所以专家们认为，人脑的利用率是100%，所谓10%只是瞬间的使用情况。

但事实真的如此吗？

如果人脑利用率高达100%，如何解释有的人智商只有60，有的人却是180？

如果人脑利用率高达100%，如何解释念力和心灵感应这些超自然能力仅有极少部分人拥有这一事实？

于是，抱着这样的疑问，一部分生物学家开始进一步探究人脑的秘密。这些生物学家相信人脑确实可以100%利用，而且确如大部分生物学家说认为的那样，大脑的不同区域掌管着不同的能力。

问题在于普通人经常使用的仅有大脑功能的10%，其他90%不会主动使用，只会被动触发其能力。而那些历史上的天才或者能人异士，一定是拥有比普通人更高的主动使用大脑能力。

比如达·芬奇，比如爱因斯坦，比如牛顿，这些人的大脑一定有某些独到之处。

再比如历史上有不少奇人，在经历过生死危机，或者头部受创，突然变成某方面的天才，肯定和大脑受到的刺激有关。

再比如有些人擅长音乐，有些人则擅长绘画，有些人精于语言，有些人强于逻辑，难道其他人就完全不会这些？肯定和他们擅长使用大脑特定区域的能力有关。

对于这些能常人所不能，突破10%主动使用率桎梏的非普通人，这些生物学家称其为觉醒者。而这些专门研究觉醒者的生物学家团体就叫做“Awa-ker”！

最初的Awa-ker就是一个生物学家团体，而这些生物学家本身就拥有超越常人的智商，这也是觉醒的其中一种浅层表现。更加深层的觉醒将唤醒暗藏在人类大脑当中更加神奇的那些能力，而不仅仅是智商或者智慧。

随着这个生物学团体的成长，他们对觉醒者有了一定的了解，并且开始联系分布在世界各地的高智商人群和能人异士。一方面是寻求更多的研究素材，一方面是让这些人明白，自己很有可能是觉醒者的一员。

于是Awa-ker升级为一个觉醒者组织，而最初的那个生物学团体则成为这个组织旗下的核心机构——觉醒者研究所。

分散在世界各地的觉醒者都是人类精英，他们需要觉醒者研究所进一步发掘大脑的秘密，进一步提升他们的觉醒能力。于是本身就是行业佼佼者的觉醒者们自发缴纳高额的会费，让这个组织有更多的经费进行相关的研究。

经费的充足让Awa-ker建立起自己的信托投资机构，由擅长商业运作的觉醒者操盘管理组织的经费。随着资产的增多，就需要一个健全的管理机制，于是有了Awa-ker商贸部。随即后勤部也跟着诞生，把经费的使用从商贸部中独立出来。

同时觉醒者们开始建立自己的情报网，一方面秘密寻找更多的同类，另一方面保护自己不会成为各国政府隐秘的超能力研究所里的小白鼠。

很快的Awa-ker情报部就成为组织中最强大也是最重要的一个部门，掌握着人类世界的各种重要秘密。

而随着情报部找到了更多的觉醒者，成员管理部也就必然要出现。同时随着觉醒者组织成员的增加，觉醒者研究所研究成果的发表，Awa-ker就需要专门的培训机构来帮助觉醒者们提升自己的能力，于是又有了人力资源储备部。

至于早期的安全部以及后期的准军事行动部，则是组织成长过程中随着人类社会形势的变化应运而生的相关部门。

最明显的变化是人类进入SC纪元之后，在五大星系开枝散叶，导致人类活动地域变得太大，信息传递效率低下，所以情报部开始分割为总部和五大星系分部。而从那时起，情报总长就成为Awa-ker理事长的固定职务。