第0841章 开始考虑下一个赛季了（第3/4页）

但是今年比较特别，他不得不早早的就开始计划。

不单单是合同到期成为受限自由球员这件事，劳资谈判那边都已经谈崩了，现在球员和老板都等着这赛季打完、搞定选秀后宣布停摆了。

没有人认为接下来6月30号的最后一次谈判会成功。

孙策也不信，他作为球员，也不能接受签下来的合同平白无故的少五分之一这种事，没签新合同的球员也不能接受下一份合同比预期少五分之一的薪水，一旦将百分之五十七的分成比例降低到百分之四十五，工资帽将直接缩减大约百分之二十，代表着他哪怕下一份合同按照理想的情况搞定，也会比预期少差不多五分之一。

而老板那边……从比尔·达菲那里得到的消息，老板那边已经到了纯粹的维护面子的时候了。

这和孙策印象中很相符，老板们最后也没能削减太多分成比例，而是采用的灵活分成。

而且现在那些老板们还在鼓捣着要什么“阿里纳斯协议”、“交易限制条款”、“先签后换限制条款”等等保障母队权益或者是压低薪水的协议，在关于围绕孙策的新条款的老板们还勾心斗角……显然老板们没有真的打算让NBA就没么没了。

所以孙策对于劳资谈判什么时候达成协议也不着急，停摆就停摆吧，他不像库里那种星二代那样“忧国忧民”。

只是停摆这件事，让他很多事情必须在停摆前就搞定，不然拖到了停摆结束，那么几天时间不好弄。

距离7月1号大势所趋的停摆时间，还有一个月多一点，时间紧迫。

孙策计划了一下接下来要做的事情，用小本本大略的记下了一些关键的时间点，给自己排了个时间表，准备接下来和比尔·达菲商量一下，要怎么在停摆之前把能谈妥的事情搞定。

做好了这些计划后，孙策打开了系统面板。

赛季结束了，有的事件已经终结，有的事件则是延续到了下个赛季，这个他也要好好的看一看，让自己了解自己到了休赛期要根据球队的需求、个人需求、事件需求到底该着重对哪些方面进行针对训练，提升自己的实力。

一蹴而就这种事孙策早就不抱期待了，每年有看得见的进步就行了，靠着“最强体系球员”的个人特点，加上稳扎稳打的进步，做一个厚积薄发的“未来巨星”也不错。

首先是晚上比赛结束的时候的两个事件提示，之前一直忙，他还没时间看，现在忙完了终于可以看一看了，看看事件失败……这才是他拖到最后才看的原因。

“S级事件熊王之路第6阶段事件：我们的冠军（未完成）……”

第一个就是熊王之路这个事件，第6阶段事件“我们的冠军”延续到了下赛季，这个阶段性事件不会失败，评分也是固定的S几，总冠军可不是简单的事情，只要他在灰熊队生涯完成就行了，只是本赛季完成的那个额外提升此S级事件整体评价的加成没了。

孙策也没办法，也压根不是能办到的事情，办不到只能认了，还好乔丹卡不会消失。

不过第二个事件就蛋疼了，失败了一个阶段事件、最终阶段事件直接没能触发。

“S级事件进击的小霸王第8阶段事件：冠军征程前篇。

宿主需率队打进总决赛。（失败）

最终事件未触发，本事件结束，合计完成7个阶段性事件，基础评分S-，将进入综合评分阶段……”

有两个阶段的事件没完成，基础评分还有S-？这感情好啊！

孙策看了下前面7个事件，有6个都是近乎完美完成，其中还有一个S+级别评分，唯一没有拿到最佳奖励的是终结湖人队两连冠的那个事件，打了6场，评分是B+级。

看着评分的百分比计时，孙策期待着能拿到什么样的奖励。

终于，几秒钟过后，百分比读条满了。

“S级事件进击的小霸王，经综合计算，总评分为A+，恭喜宿主获得神秘碎片＊3，进入抽奖阶段……”

看着这提示，孙策感觉心一抽一抽的，经典三选一又来了！每次抽奖都是痛并快乐着的事情，抽之前快乐，抽的过程中担心，抽完……心痛到心绞痛还是兴奋到心脏受不了则看人品。

不过系统屏幕中的三个奖励出现后，孙策眼睛一亮，S级事件就是不同凡响，虽然好像是A级，但和A级抽奖卡差太多了！不只是A+那么简单。

“身体随机属性提升训练卡（A）”、“A级随机装备卡”、“随机技能升级卡（＊）”。

当孙策看到这三个奖项出来，心里冒出疑问的时候，系统提示来了。

“因事件总评分为A+，奖池中随机出现的3个奖励为原有S级奖励按评分降级至A+级，为S级奖励弱化版本，随机三个奖励原本为指定属性训练卡（S）、S级随机装备卡、指定技能升级卡（＊）。”