第129章（第2/3页）

云巅之歌科技公司的员工一心工作，顾不上思考置换房产的问题，但是家人们都时刻关注周围新开的楼盘，努力将房产都置换到云巅总部附近。

所有人都充满了干劲，充满了希望，即使辛苦一点，但辛苦的心甘情愿。

只有云歌，看到本月的加班时间统计表，皱起眉头，“大家加班时间这么长吗？”

张秘书在一旁小心观察云歌的神色，难道老板是心疼加班费了？

这个月的加班费的确支出很多，加班费总额已经超过了正常工资总额。也就是说平均下来，每位员工赚到的加班费比工资还要高！

出乎张秘书意料的是，云歌担心的竟然不是加班费，而是员工们的身体健康，“天天这么加班，身体能受得了吗？”

张秘书惊讶之下，一时间没有跟上云歌的思路，“您才是每天来公司最早，离开公司最晚的人啊！”

公司员工们虽然都很努力，但是绝对没有一个人比云歌更努力。

云歌作为老板做到这种程度，下面的员工还有什么好不满的？

天天加班是很辛苦，但是有多少人想要在云巅公司里加班的机会都求之不得呢。

然而云歌听到张秘书的话，却摇了摇头，“不能这么说，我每天除了工作，没有其他的事情。”

云歌的大学课程几乎不需要花什么时间，她在顶级期刊上发表的论文，一篇论文就可以抵得上两门课程的学分。

她可以将全部的精力都放在云蛛的研发上。

“但是公司员工，大部分都是有家庭的。”

“每天这么加班，牺牲掉哪些时间显而易见。”

牺牲掉的是陪伴爱人的时间，是养育子女的时间。

“这样加班的话，每天早上家里的小孩子醒了，妈妈或爸爸已经上班了，等到妈妈或爸爸下班回家，家里的小孩子都睡着了。”

云歌当然想要尽早为爸妈报仇，早一天大仇得报，她就能早一天不再被仇恨的火焰烧灼。

但是云歌也不愿意如此牺牲公司员工们的家庭。

人生很短，每一个阶段错过后都再也回不来。

云歌感受过后悔的滋味，她不想让员工们也因此后悔。

张秘书对云歌说道，“您说的对。”

张秘书前两天在食堂吃饭时就看到旁边的同事，中午和丈夫视频，“快快快，给我看一看活的！”

刚一岁多的小孩子吐字还不清晰，对着视频咿咿呀呀地叫。

与丈夫视频的员工，已经持续一星期没有看见过醒着的小孩了，每一次见到小孩时都是深夜，家里的小孩早已熟睡。

张秘书弄懂云歌的意思后，对云歌说道，“那就修改一下公司的规章制度？”

当前的加班费是工作时间的两倍时薪，加班小时数不做限制。

云歌点头，“以后规定每周加班时间不得超过20小时，超过20小时外的加班时间，没有加班费！”

不给钱，肯定就没有人愿意加班了吧！

然而云歌发现自己还是太天真了。

一周后，她再次阅读公司员工的加班情况表时，惊讶的发现竟然还有一半人上一周加班时间超过二十小时！

加班最多的一个，正式云蛛项目的技术骨干之一。

冯熙，两年前从其他公司跳槽到云巅之歌科技公司，是第一批加入云巅之歌的老员工，也是云蛛项目的小组长之一。他上周加班时间再一次长达四十小时！

除了二十小时有加班费的加班外，竟然还硬生生的加了二十个小时一分钱都没有的加班！

……这怕不是个傻子吧？

云歌将冯熙叫到办公室来谈话，询问他知不知道加班政策已经改了。

冯熙神色平静地的点头，“知道。”

“那为什么还要加班这么长时间？”

冯熙：“钱不钱的不重要。我就是想早点把云蛛做出来，看到云蛛的全貌。”

“都说，朝闻道夕可死矣。”

“等到云蛛正式应用，我能看到云蛛的大网铺遍全国，在全国范围内优化协调各个环节，我这辈子就值了！”

云歌：……原来还真是个傻子！

或者说是个痴人。

任何一个领域，没有这一份极致的痴，都很难做到极致。

云歌当然明白这个道理。

但是，什么“朝闻道夕可死矣”，这也太夸张了吧！

“云蛛在我们的计划表上只占据半年时间，但你的事业生涯，至少还有几十年。”

“未来几十年里，你参与研发的又何止是云蛛，以后云猪云狗云兔子，还多着呢。”

“你这样罔顾健康、消耗生命的加班，是想干完云蛛这一票，就退休养老吗？”

云歌的话犹如醍醐灌顶，让冯熙猛地清醒过来！

对啊！云蛛才到哪里啊！

云歌今年才二十岁，就在研发云蛛这么厉害的新型制造系统。