第36章 落户 “投资+购房=落户”……(第2/4页)

不论改前改后,基层职工的工资一直都处于能吃饱饭但是买不起房的状态,工资的上涨速度永远赶不上物价上涨。

明年股份制改革,林清记得还裁掉了一批职工。

但是林清不明白,陈主任和她说这个是什么意思?

想让她为厂里做什么呢?

陈主任话锋一转,“这么大的改革,人事上肯定要有一番变动。”

“我再过几年就到退休年龄了,要么趁着明年股份制的时候提前退下去,就算不退也就是找个闲职养老了。”

“趁着我现在还没退,把林师傅调回后勤办公室。”

陈主任这两句话一说,林清豁然开朗。

她犯傻了,陈主任哪里是想让她为厂里做什么事?

陈主任是为了自己!

说白了,陈主任把林秀英调回办公室,自己什么也不用付出。工资是厂里给林秀英开,又不用陈主任掏一分钱。

陈主任趁自己退下去之前,利用手里的权力给林家帮个忙。假如以后她发达了,他们有事求林清帮忙也好开口。假如以后她没发达,陈主任也没损失什么。

有权不用,过期作废!

陈主任看到林清的神色,就知道她已经明白了。明白了就好,有些话不能说得太清楚。

陈主任决定对林家伸一伸手的时候,陈太太还对陈主任说,林秀英是个老实人,林清又这么年轻,别到时候林家根本没有人领情。

陈主任也有这一重担忧,现在总算能松口气了。

既然林清能懂,陈主任就说得更多了一点:“后勤办公室里空出来的这个位置,还有两个人盯着呢。”

“一个是赵科长的弟媳妇。”

林清虽然不知道赵科长的弟媳妇是什么样的人,但是她知道如果对方补了这个缺,感谢的一定是赵科长,不是陈主任。

这是陈主任和赵科长之间的事情,和她没关系。

“还有一个是厂里王志德的老婆。他们两口子找到我,给我包了一个一千块的大红包,我没要。”

“他老婆人不行,做事丢三落四,邻居关系也处得糟糕得很,成天在背后说人是非,而且已经十几年没有上过班了。这样的人怎么能干得好后勤工作呢?”

听锣听声,听话听音,林清一下子就明白了陈主任的意思。

陈主任这是在说他宁愿放弃大红包,也把这个位置给了林秀英。

王志德老婆究竟能不能做好工作,根本不在陈主任的考虑范围内。他真正考虑的是把这份工作给王志德老婆或者林秀英,哪个选择可以为他带来更大的回报。

王志德老婆那边的回报清清楚楚:一千块钱。

林秀英这边的回报,陈主任拒绝了林清放在草莓里的红包,显然是觉得和林家结下一份情谊,日后得到的回报会比一千块更多。

林清笑了:“真是太感谢陈主任了。”

“以后厂里有什么我能帮上忙的,您只管开口。”

林清说的是“厂里”,但是她和陈主任都知道意思是“您家里”。

陈主任把林清送过来的草莓留下了,但是又拿了一小箱砂糖橘,执意要让她们带回家。

回家的路上,林秀英问林清:“你和陈主任说了那么半天,说的都是什么意思啊?”

林清举了举手里的砂糖橘:“很简单,就是我先给你一盒草莓,你再给我一箱橘子。”

林秀英愣住:“啊?”

林清唇角微扬,脚步轻快。

上辈子,她一直都是先一步送出水果的那个人。

这辈子,她第一次收到了别人主动送上的水果。

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林清给林秀英道歉之后,也给程菲菲道了歉。

程菲菲不是记仇的性格,最起码现在还不是。她十分大方地原谅了姐姐。

对于林清和林秀英一起告诉她的以后要和妈妈分担家务、吃饭不再开小灶,程菲菲也完全没有意见。

她吃什么妈妈就吃什么,程菲菲还更高兴!

程菲菲说道:“妈妈和我一起吃肉,我吃着都更香了!”

“只有我一个人吃,我吃着都不怎么香。”

林秀英听到小女儿这句话,是真的觉得自己之前做错了。

程菲菲之前的做家务赚零花钱制度,原本就没有实施两天,也被林清取消了。

零花钱一天一块,不再和做家务挂钩。

这也是池墨给的建议。

池老师说小孩子做家务奖励零花钱这件事有好处,可以让小孩子体会到劳动的辛苦,得知金钱来之不易,培养小孩子的金钱观。

但是并不适合程菲菲的情况。

因为林清的诉求是培养程菲菲的家庭责任感,矫正程菲菲有些自私的性格。

既然这样,那么程菲菲做家务就不能给钱,“而是应该告诉她,家人一起生活,家务本就应该一起分担。”

“让你妈妈也学会适当地偷懒,不要一味地付出,也要表达自己的需要。比如说——妈妈累了,帮妈妈倒杯水;妈妈上班很辛苦,你每周能不能扫三次地?”