第61章 “普通朋友” “三个月后，解百商场虚……（第3/4页）

建国五十周年的国庆大阅兵是一件大事，林清也看了，虽然武器飞机等还不像后来那么先进，大阅兵依旧激动人心，看得人热血沸腾。

大阅兵后，女民兵方阵的红色贝雷帽仿佛一夜之间火了起来。林清走在大学里，经常能看到女同学头上戴着一顶。

国庆假期期间，林清把西溪店和玉泉店两家店里调整一番。

在店里增设货架，将她去广州和上海出差谈下低进货价的几个品牌各规划出一个区域。

化妆区保留下来，依旧为顾客提供化妆和试用的服务，但是位置调整到了角落，店中央的大片区域留给货架。

这同样是业务重心的调整。

这些都是比较琐碎的工作，林清指挥着店员们不难完成。

当前最难也最重要的任务是——招聘。

林清感觉自己这一年来从未停止过招聘的脚步，店门口的招聘启示贴了又撕、撕了又贴。

不过这一次要招聘的是三个月后在解百商场的原露旗舰店工作的店员们，人数多、要求也高，自然不能再采用店门口贴招聘启示的方式。

林清派钟艳丽去人才市场招人。

林清叮嘱道：“一定要皮肤好。”

“胖一点瘦一点、高一点矮一点都可以，但是必须皮肤好。”

她们卖的是护肤品，店员皮肤都不好，说得再好听都没效果。

林清作为消费者时，见到皮肤差的店员，购买欲立刻完全消失。

钟艳丽让林清放心，她得知原璐的年龄是三十多而不是二十三四后，立刻对这个品牌生出了不一样的好感，她非常明白在销售护肤品上，脸蛋的说服力远胜于语言。

这次再招聘后，林清的员工人数就很多了。为了让员工架构更清晰，林清采用上辈子公司里的方法，给员工分级。

实习期内的新店员是1级，转正后是2级。各个轮班的班长是3-5级，店长是6-8级。

根据每个店的规模大小不同，规模越大员工越多的店里，班长和店长的级别越高。

只要工作优秀，每个级别都可以晋升，林清现在最缺的就是能独当一面的人才。

这样分级之后，底薪和提成点数直接和级别挂钩，计算起来也更清晰明了。

这样分级的方式店员们都是第一次听说，接连几天都在议论这件事。

明明之前也是干得好就能晋升，但是这样分级之后，大家工作一下子更认真了，仿佛感觉晋升距离自己更近了一点。

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趁着国庆假期，池墨不上班，夏立也不上学，林清在餐厅里订了一个包厢，请客感谢池老师帮忙。

金秋十月，正是吃蟹的季节。池老师和夏立都很喜欢吃蟹，林清自己也喜欢。

林清订的餐厅在山上，窗外种满了桂花树。现在正是早桂的季节，虽然早桂的香气不如晚桂香甜浓烈，但也别有一番幽香。

而且清淡的桂花香和餐厅环境更配，餐厅里也是清幽雅致的风格，餐桌上铺的都是宣纸。

每道菜滋味都不错，而三人最喜欢的竟是同一道，陈年花雕醉蟹膏。

吃完一盘又要了第二盘。

林清看着吃得津津有味的夏立，担忧道：“你不会醉吧？”

毕竟还是小孩子呢。

夏立摇头：“才不会呢！”

池墨说道：“最后三块，吃完这个多喝水多喝果汁。”

夏立听到池墨的话，连忙用筷子把盘里最大的三块夹到自己碗里。

当然林清这次欠池老师的人情远不是一顿饭能还清的，以后她也要帮池老师一个相当的忙。

林清心中自有一笔人情账，欠人情比欠钱更要牢牢记住。

虽然池老师让林清不必放在心上：“唐经理不是说了，他根本没看我的面子，你的店开在商场里还给商场增光了呢。”

林清摇头，这次她欠唐经理的人情和池墨的人情都不小。

林清天生不喜欢求人托关系，她和林秀英都是这样的性格，好面子，所有困难都想自己克服，最好万事不求人。

但是林清上辈子在生意场上摸爬滚打好几年后，意识到如果她想成为一个成功的生意人，就必须转变思维。

求人帮忙和帮助别人一样，都对做生意有很大帮助。求人帮忙总不能空口白牙，事到临头再去送礼都已经晚了，办成事后送个大礼也是最低级的做法。

好比唐经理这次帮了她这个忙，林清不仅今年国庆要走动、中秋要走动、春节要走动，明年、后年……她也都会走动。

日后唐经理遇到什么困难，如果林清能帮，她一定会帮。

逢年过节送箱水果送点节礼，登门聊聊天，平时做这些事不需要花什么钱。

但是一来二去，各路熟人就多了。

她上辈子直到自己开公司后才意识到这一点，开始逐步建立起自己的社交圈。