第196章

这是一个看起来平平无奇的新年。

由于工作性质特殊，S.M旗下的许多子公司都没有年假可放，能够安心回家过年的S.M RE总部又不在新大楼内部，他们有自己的办公场所。

所以包括S.M RE在内的其他公司放起了新正假期、甚至提前宣布了新年假期的具体时间安排时，S.M新大楼内部依旧是一派繁忙景象，就连安置律师事务所的楼层都在正常工作，看过去和往常没有任何差别。

硬要说的话，可能就是比平时更忙了。

其实李贤因觉得不放假也没什么，S.M会按规定给予加班费是一方面，主要也因为韩国的新年假期都很短，新正、也就是元旦假期只有一天，二月份的新年假期也不过三天而已，而新年已经是全年最长的两个假期之一了。

这么短短的两三天假期，充其量只够人们到附近的几个城市踏青、外加光顾一些网红店铺罢了，许多上班族兴许会直接缩在家里躺尸。

比起这样短暂的假期，有些人宁愿赚加班费，哪怕部分人确实想要假期，也可以在事后调休，和周末两天拼在一起，一次放个爽。

目前为止，三大台的年末舞台都已经结束了，为了先声夺人，S.MBS的年末晚会是最先播出的，着实赚了一大波关注度，但和三大台之间还是有差距，这只能依靠时间去慢慢弥补。

年末舞台结束之后，电视台台长专门来找李贤因汇报了新一年度的工作计划。

经过这么长一段时间的积极铺垫，S.MBS已经拥有了一批相对固定的观众，从观众分析报告上来看，每天都会定时收看S.MBS频道的主要群体在三十五至五十岁之间，而且绝大多数都是女性。

这和S.MBS在过去一年间投拍了许多超长剧集的家庭伦理剧有关，这类讲述家长里短的日日剧不管在哪个国家都是家庭主妇们的最爱，而且由于剧集较长，会连着播放好几个月，也就能达到让观众们养成观看习惯的目的，哪怕正在追看的剧集结束了，以后也会时不时地打来S.MBS频道。

这种策略的唯一缺点，就是所吸引的观众年龄都偏大。

中年人在贡献收视率方面有很大作用，但他们喜欢的东西往往不招年轻人待见，也不习惯成日上网分享自己的生活与想法。

这导致他们喜欢的作品通常在网上没有什么热度，除了某些剧本特别优秀的日日剧外，基本都很难引起广泛的讨论。

也许会有人觉得这没什么，电视台有收视率不就够了吗？

收视率当然很重要，但除此之外，其他的部分也不可忽视，像S.MBS这样固定收视群体年龄偏大的电视台，一些主打年轻化的品牌就不会选择在他们这儿投放广告，这无疑是一笔损失。

而且现在是网络时代，一部光有收视率却没有讨论度，和一部收视率一般讨论度却能够席卷全网的剧集，其实还是后者比较赚钱。

年轻人的消费力是很惊人的，一部影视剧只要在年轻群体中火了起来，他们中的很大一部分是乐意为自己喜欢的角色买单的。

这种买单包括掏出真金白银购买角色玩偶贴纸及各种其他周边，也包括不出钱但短时间内所贡献的大量网络热度与线下应援。

这种火热的氛围一旦形成，就会吸引到许多想要蹭热度的商家前来请求合作，这部分才是一部爆火的剧集最赚钱的地方，操作好的话，很大概率比一部高收视率影视剧中的广告位还要赚钱得多。

在李贤因的印象里，上辈子《来自星星的你》大范围爆火之后，就有许多游戏厂商买下了都教授的人物肖像使用权，稍加改造之后做进了旗下的热门游戏里，要么是稀有卡牌，要么就是vip人物，从而诱导玩家们充钱。

而事实上，《星你》的平均收视率虽然也很高，但也只有24%左右，像这样的收视率完全是可以复制的，可这部剧的热度真的很惊人，完全是足够让人惊叹的程度。

没有哪一家电视台可以看着这样一部能够带来巨大利益的剧集完全不动心。

而S.MBS的台长，也正是因为类似的事情才用上门汇报新年度工作计划的借口来找李贤因拿主意。

事情要从半年前说起，那时候这位姓金的台长发现了一个让自己眼前一亮的日日剧剧本，而且以他的专业素养来看，这个剧本和一般的家庭伦理剧有很大不同，整体情节遵循着先抑后扬的复仇剧原则，后期爽点直接拉满，别说是家庭主妇了，就是他这个大老爷们也是看得心潮澎湃。

换句话说就是：有大火的潜质！

他当时就想编剧请过来谈谈待遇问题，结果他才刚动手，转头就被SBS那边给截胡了。

直到这时候他才清晰地感觉到三大台对编剧的吸引力到底有多大，除非他肯付出巨额的报酬，并承诺一定会用顶级的制作级别去拍摄这个剧本，否则很难让人家抛弃SBS，优先选择名气与资源都不如三大台的S.MBS。