第266章 没有这么低的工资（第3/4页）

林菲说完之后，沈浩不置可否地点了点头，微笑着问道：“那你对游戏行业了解吗？或者说，你对这个行业感兴趣吗？”

在招聘时，公司信息里肯定有介绍这家公司主营业务是什么。

所以，林菲也是知道柠檬互娱公司就是一家游戏公司。

她也是做了功课的，听到沈浩这么问，立刻就自信满满地回答道：“了解一些，现在的游戏行业发展非常迅猛！尤其是以腾讯、网易、莉莉丝等公司为代表，他们每年光是在游戏上的盈利，可能都超过百亿！这是一个非常有前途的行业，我非常感兴趣。”

这回答就有点假了，也能听的出来，林菲对游戏行业其实并没有多深的了解。

当然了，她了解不了解，都是无所谓的。

只要对这个行业不反感就好了。

沈浩继续问道：“如果你想担任我的秘书的话，那你有什么别人所没有的优势或者特长吗？”

关键问题来了，林菲稍微有点紧张，握起来的手心里已经微微出汗。

这份工作她是志在必得啊！

这么好的工作环境，又是很赚钱的游戏行业，更重要的是，老板又这么年轻这么帅气……

绝对不容错过！

“我……我学习能力很强，而且能够吃苦耐劳，如果工作需要的话，随时随地都可以加班！”

在技能上，林菲一个刚毕业的大学生，再加上又是所谓的汉语言专业毕业，是在没有什么拿得出手的特长。

所以，她只能在态度上争取了。

不是说老板都非常看重员工的工作态度嘛，那自己就表现得积极一点，主动说可以加班，这样的员工，老板应该喜欢吧？

回答完后，林菲忐忑地看了看坐在对面的沈总。

而沈浩脸上依然是微笑，并没有别的表情，其实到了现在也差不多了。

他已经打算录用林菲当自己秘书了，毕竟这个岗位，要求也不高。

无非就是帮自己整理一下办公室，安排一下工作行程之类的，完全没有什么难度。

所以，最后一个问题。

“如果你被录用，那么你希望拿到什么样的薪酬待遇。”

本来这个问题，应该是胡副总那边去谈的，公司新招的员工，也都是胡副总谈的。

关于公司各部门员工的薪酬待遇，也是有个大致框架的，人事部门会在那个框架内，去进行招聘。

有些人很优秀，面试表现也很好，但是最终并没有被录用。

那并不代表公司没有看上他。

或许是看上了，但是拿不出人家所期望的薪酬而已……

但老总秘书这个岗位比较独特，给开多少工资，当然是老板说了算了。

而且，这个岗位也不归人事部门管的。

……

听到沈总问自己想要什么样的薪酬待遇，林菲心中一喜。

她这些天来，也面试了不少，多多少少也有点经验了。

自然是知道的，到了这一步，说明自己差不多就要被录用了啊。

那么……

自己应该要多少钱呢？

这个问题也很重要啊！

要少了，那公司自然很高兴，招了个廉价劳动力嘛。

但对自己来说，那就亏大了，一个月或许少拿两三千工资呢！

这些钱，对公司来说微不足道，但对自己来说，或许就是住小区房还是农民房的区别，是去购物中心买衣服还是地摊买衣服的区别，是中午吃三四十的高档盒饭还是吃十几块猪脚饭的区别……

能往高了要，那自然是要高一些了。

但要是不小心要太高了，就很危险了。

有可能等着自己的就是一句话，“回去等通知吧”。

这个通知，基本上就是再也等不来了……

林菲拼命转动脑子，思考自己要多少钱的薪水比较好。

这个时候，她不可能反问老板能开出来多少。

也没有所谓的谈判技巧可以使用。

因为两人之间的关系是不对等的，一个是掏钱招人的老板，一个是等着求职的小员工……

别听那些网上的所谓鸡汤，什么员工和公司是合作关系啦、什么要大胆地对老板说不了之类的。

谁要是信了，那谁就是傻子！

你要知道，一个不错的公司，相对优厚薪酬的岗位，永远都不会缺求职者！

通常情况下，是几十个甚至更多的求职者，在竞争这么一个岗位。

国内别的不多，就是人多……

……

想了半天，林菲才小心翼翼地说道：“我希望能拿到税前八千的工资……”

刚说完，就看到对面的沈总微微皱起眉头。

林菲心里“咯噔”一下，坏了！

自己是不是太贪心了，要价太高了。

她连忙补救道：“当然了，我知道我刚毕业，工作经验也不够丰富，公司可能暂时给不了这么高的工资。其实五千块的工资我也可以接受的……”