第九十五章 大家来评评理

“这个汪盈疯了吧？刚咬完子弟学校，怎么又咬到我们职工医院来了？”

“食堂招她惹她了，凭什么说我们不好？她也不撒泡尿照照自己，看看自己是个啥德行！”

“什么，说我们财务处需要整顿？凭什么呀！”

“我看，最应该整顿的是车间，就说这个汪盈吧，技术上狗屁不通，当着车间里的什么计划生育干部，我就呵呵了，计划生育关车间啥事了？”

“对对，就许她到处咬人，咱们也不是吃素的。要整顿，那就一起整顿好了！”

“没错，老子豁出去待岗，也要拉着汪盈这种人陪绑……”

连汪盈自己都没明白过来，这件事怎么会发展成这个样子。

厂报采访了她之后，厂广播站也慕名前来对她进行了采访。

汪盈是个有追求的人，她不能容许自己每次都讲同样的话，而是要不断推陈出新，说一些新的观点，以证明自己是个有思想的人。

厂里各单位存在的问题是众所周知的，汪盈平日里与同事聊天，也会发点牢骚，说这些部门如何如何的。

现在有了记者的引导，她更是晕晕乎乎，嘴上没个把门的，不由自主地便说了许多，而且思想一次比一次更深刻，立场也越来越正义，这就难免要把各单位都给得罪了。

职工医院、食堂、财务处等各个被汪盈点了名的单位，都把这笔账记到了她的头上。

大家不愤于她的指责，难免就要反唇相讥。汪盈说别人的时候理直气壮，可恰恰忘了自己其实是更为不堪的。

她不记得自己是什么人，别人可记得清清楚楚的。不少被汪盈点了名的单位里的职工，见到她便要怼上几句，话里话外还透出“始作俑者”这样的意思。汪盈一开始还和对方争论，争了几句才回过味来，自己似乎是被套路了……

“小汪，你在厂报上讲的那些话，非常好啊。优胜劣汰，奖勤罚懒，这才是搞企业的样子，你说是不是？”

铣工车间里，主任胡全民拿着新出的一期厂报，来到汪盈面前，笑嘻嘻地对她说道。

“呃呃，的确是应该这样吧……”汪盈尴尬地笑着应道，她本能地感到胡全民是不怀好意，但报纸上的话的确是她说过的，她也没法否认。

“小汪，现在有这样一件事，年前咱们车间不是加班生产打包机部件吗？现在厂里给发了一笔奖金。关于奖金的分配方案，很多师傅的意见是，要按照小汪你提出来的原则，奖勤罚懒，奖金和工作量直接挂钩，你看这样合适不合适？”

“这个……”

“照这个原则来算，小汪，因为前一段时间你没有参加打包机的生产，所以这一次的奖金就暂时不考虑你了，你有什么意见没有？”

“胡主任，我也是做了工作的，我宣传计划生育政策了……”

“这个好像不能算吧？要不，我们放到厂报上去让大家讨论一下？”

“……”

汪盈哑了，她现在是深深地懊悔自己的多嘴多舌了。

搁在从前，胡全民敢说不给她奖金，她是会直接冲到胡全民办公室去骂街的。

多少回，她就是用这样的办法，为自己争到了属于她或者不属于她的利益。

在她与车间主任大吵大闹的时候，车间里的工友们即便看不惯她的举动，也不会出来说什么，因为这些事与他们无关，大家还是信奉明哲保身的原则的。

可这一回不同了，她在厂报上说了太多的话，把自己的退路给堵上了。她坚信，如果她像从前那样在车间里大闹，不说别人，赵静静就不会放过她。

赵静静现在已经是待岗之人，在翻身无望的情况下，她最大的理想就是拉着汪盈一块沉下去。如果有人告诉她说汪盈在车间里闹，她铁定会过来起哄架秧子，到时候让汪盈如何说呢？

中国人在传统上是很讲究“理”字的。即使是泼妇骂街的时候，往往也会带出一句“大家来评评理”。

现实生活中，有些人为了达到自己不可告人的目的，往往要进行碰瓷，比如去向领导挑衅。万一领导情急之下，说了点不合适的话，甚至是推搡了一把，他们可就逮着理了，非得说自己的小心灵受到伤害了，领导打人了，等等。说到底，这就是一种给自己的行为寻找合理性的举动。

汪盈以往闹事，至少在口头上是占着理的。毕竟，歪理也是理，是可以拿出来掰扯掰扯的。

可这一回，她发现自己彻底没理了，全厂有无数的目光正在盯着她，由不得她强词夺理。她的战斗力是源于她自称的正义性，一旦她要做的事情没有了“理”的基础，她也就闹不起来了。

“打包机奖金这个事情……我也没说我要啊，是不是？胡主任，我又不是不懂道理的人。这次打包机生产，我没参加，那么好，我就一分钱奖金都不要。我要让那些人看看，我汪盈行得端、走得正，和他们是完全不一样的。”