第32章 学习模式（第3/5页）

“艾克斯，欢迎你加入篮网队，我想我们以后的合作会非常愉快，在7月1号之前，如果你想要来球队参观一下，打电话给我，这是我的名片，我们10点30分的飞机，要先离开了，下次再见。”

“拜拜……”

完成签约后，确认了没问题后，篮网队那边管理层都急匆匆的离开了。

就这样，张昊一头雾水的情况下，签下了2+1的3年新秀合同，拿到了一张21.4万多美刀的支票，全程不到半小时！

张昊发现这两天自己的经历怎么都这么诡异？他又一次懵逼了，看着球员工会的两人，很是茫然……

而这两人看到张昊茫然，他们也疑惑了一下，不过不是疑惑今天的签约，而是疑惑张昊为什么疑惑，但随即反应过来了，律师有些无语地说道：“我们和联盟在6月18号的谈判没成功，7月1号要停摆了……”

7月1号停摆？什么情况？张昊满脑袋问号，这不是1995年吗？

……

……

一辆商务车上，坐着篮网队总经理鲍比·马克思和主教练布奇·贝尔德。

他们是真的忙，接下来就得回球馆去准备迎接停摆，有很多事情要做。

布奇·贝尔德，NBA前全明星球员，退役多年，这位主教练，还兼任篮网队球队顾问……其实也就是篮网队没主教练了、又要摆烂，所以把球队顾问临时拉来当主教练。

他们刚刚把之前的核心、状元秀德里克·科尔曼送走，新赛季目标摆烂博邓肯。

邓肯大一赛季过后，就有大量的球队等待着他大二念完进NBA，杰里·韦斯特更是冒着被罚款的危险公开表达了对邓肯的喜爱，并表示他在任何一年都会用状元签选他。

今年邓肯没参加选秀，很自然的，篮网队下赛季的目标大概率还是摆烂，而且得烂得更彻底才行，布奇·贝尔德还得继续背一年的锅。

不过布奇·贝尔德乐在其中，主教练薪水比球队顾问高多了！

而且他担任球队顾问的最优秀的能力是观察一个球员的天赋、特点，有观察的能力，自然想要动手培养球员，当顾问没这个权利，当主教练，哪怕是摆烂时期的主教练，也可以尝试一下不是。

不过，鲍比·马克思虽然给合同的时候很痛快，签约很果断，但签约结束后，他又一次问到了那个问题：“选他真的没问题吗？”

布奇·贝尔德笑道：“我们不选他，就只能选艾德·奥巴农、科特·托马斯、布伦特·巴里，这些人即战力不错，但能比艾克斯强多少？万一我们这次押宝押对了？而且要是选错了，你就说是我选的就行了。”

布奇·贝尔德非常有背锅精神，他知道他薪水里的好一部分，都是支付他背锅的费用。

“好吧，我明白了，可是你是为什么看中艾克斯？我看了他在太阳队的体测和试训报告，虽然他的运动能力和中投都很出色，但我还是觉得不靠谱……上帝，我怎么会答应你选一个高中生？”

“之前去观察凯文·加内特的时候，我才注意到这个高中生，”布奇·贝尔德想到张昊在实战中的中投表现，哪怕对手全都是高中生，也让他啧啧称奇，继续说道：“你没看过他在比赛中的表现，太出色了，比起科比·布莱恩特、凯文·加内特、拉马尔·奥多姆这三个高中生天才他都是最特别的那个。”

反正有人背锅，鲍比·马克思也松了口气，笑道：“要是加内特在前面没球队选，你会选谁？”

“那我就得怪你把科尔曼送走的时候没有交易到一个乐透签了，那可是场均20+10的球星啊！我们本可以把他们俩一起拿下。”

“oh，那是他得罪了老板，和我没关系……”

“鲍比，你说老板接下来和球员工会的谈判会顺利吗？”

“不大可能，之前我们把新秀合同的薪资压下来了，球员工会那边已经很不满，现在还想把球员薪水压下来，太难了，除非长时间停摆，球员们坚持不下来，但那个男人复出，我们处于被动状况……我们大概只能在休赛期坚持坚持，我们可承受不了那个男人再次退役的打击……”

……

张昊这边，在球员工会的负责人的解释下，终于明白发生了什么。

主要是他压根没去关注那些事情，当然了，作为参选新秀，不去关注那些事情，确实也挺奇怪的，但他就是没关注，因为他是到了选秀大会前一个月才临时决定参加。

去年夏天，NBA就差点停摆，就是因为94年前三顺位新秀搞出来的事情，主要是状元和榜眼，两人张口就要一亿，最后状元10年6800万、榜眼9年6000万，搞得NBA单方面规定新秀球员的最高薪水，引发联盟与球员工会的矛盾，不过当时解决了这个问题。