第132章（第2/3页）

有陈媛和三表嫂这两个例子，魏容和丁明明一向是十分守规矩的。

如今牟家的经济条件也大大提升。大表嫂有一份主管工资，舅娘和大表哥养猪一年能赚不少。

至于舅舅，早在黎夏开餐馆起，他就在替她收购食材了。

所以请两个人的工钱还是不吃力的。

住招待所就更不在话下了。

第二天早上九点不到，电影院门口已经挤满了人。

“黎总来了——”

黎夏和姑父一起过来，门口的哗啦啦把路给让开。

黎夏看了一下，来了得有三四百号人了。这还是她没打广告。

但二店只招八十个人！

上了条纹码和收银机，本来就可以少招五个。还要消化那三个店多出来的十五个人。

黎夏道：“要是我今天面试收下了你们，却要等一个月到三个月才让你们来参加带薪培训再上岗，你们接受么？本县目前就只有一家新店要开。市里的点在市里招人。所以，我今天只收八十个人参与带薪培训。而且，入职之后，好多人都是要派驻外地的。”

众人一阵迟疑，“黎总，你今天收下我们，到时候真的会要么？”

黎夏道：“我去年十月开的一店，这马上就六家店了。我的开店速度不算慢吧？还有，我跟市里高市长立了军令状的，今年会在市内开到二十家店。如今三个区经理已经在找点了。但是，离开店还早，我肯定不能拿钱出来把人养着啊！”

众人想了想，“行，我们就等着！不过这期间，我们可以去打散工吧？”

反正也没有其他单位招人，他们也不想离乡背井去打工。

那就只能给本地的私人老板干了。

而黎夏超市是待遇最好的。不只是工资不低，一个月还只需要干26天，每天8小时工作制。

黎夏道：“当然可以啊。你到时候如果觉得那份工更好不来了，我也不会记仇的。毕竟我又没给你开过工资。”

既然不只招二店的人，一个何丽珍和她带来的人就不够了。

黎夏让人给人事副主管吴娜打电话，让她马上赶来。给还没开的店储备人手。

进去之后姑父道：“夏夏，你就不怕出什么状况店开不出来么？”

“呃，姑父，有四个点已经看好，其中两家在谈租金的事了。预估5月就要开张。”

这四个点傅杳钧都亲自开车去考察过了。三个区经理各找了一个点。

市里五店的经理也很积极主动的去找了一个点。目标明确，相当市区的区经理。

这种工作态度可以鼓励。

不过市里的点，得等六点四月开出来再看情况。

还有一家则是因为一下子开太多，也抽走老店太多血了，就先缓一缓。

她不能只用庄哥一家施工队了，赶不及。

不过没事，放出风声很快会有人上门来自荐的。

至于何木匠，他主动跑来表示自己收了四个徒弟，货架做得过来。反正都是统一规格，到时候拼拢就是了。

黎夏便依了他，没再另外找木匠。

如今店里都是木质的货架，她走到每一个店首先检查的都是灭火器是否能正常使用，员工又会不会使用。

不达标的直接扣奖金。再不行，扣工资。反正她重视，下头的人也会跟着重视。

姑父便不说什么了，在一旁坐着看热闹。

吴娜十分钟就赶到了，“黎总——”

“来的人有点多，都是一个镇上的也不好叫人家回去。你储备两个店的人手。”

外地一个店，在当地招一半的人，另一半就用这镇上的人。

吴娜点头，“那别处如果招聘时如果也出现同样的情况怎么处理？”

“人家愿意等，那自然可以。反正又不用发工资。”

“明白了。”

吴娜便去找何丽珍了解情况。

何丽珍小声道：“黎总说，供销社来的人服务态度如果能过关就收下培训、试用。还有四方超市的人，有离职证明的也收。”

辞职不提前一个月，是要损失这个月的工资的。这样都肯来，也是诚意满满了。

如今人已经分作了几拨，姑父过去看那批来应聘保安和仓管的。

大都是一副好身板。黎夏选人的标准早就人尽皆知了。

他过去就听到几个人围着牟青在问，“你也要参加招聘啊？”

“废话，我大嫂当初也是参与考核才入职的。”

因为黎夏发了话，只要达标的都收，大家伙便也不嫌牟青占一个名额了。

郭权负责选这部分人，“先去给我绕着电影院外面跑十圈再说其他。”

一两百号人呼啦啦的就去了。

电影院外围，三四百米是有的。能跑下来就算体能过关了。