她大嫂的人，既没有才又不能为她所用，自然是不能留，姜宝也不准备从酒店直接提拔几位上来。
整个酒店内部管理混乱，都想着钻空子捞钱，一个企业居然官僚主义严重，关键是还都没做好自己分内的事。
年利润才3.1342321%，这和银行定存几年的收益差不多，后者还不用担风险。难怪一直被董事会商议转卖掉酒店业务，把资金回笼。
姜宝这次挖人花费了不少钱和精力，除了学校，时间就是扑在这上面了，她亲自沟通去说服，毕竟高管是稀缺人才。
这是她新的起点。