第30章 白意的马甲掉了一点点（……

“啊,哎呀，白教授,实在不好意思，我太激动，我！”何为越说嘴越瓢，素来稳重的男人大夏天急出一头的汗。

组里的其他人均是一脸不可思议地看看何为，再看看白意，都是一脑袋的雾水，不明白平素最为谨慎寡言的组长,怎么一下子变成了这副毛毛躁躁的样子。

白意也很好奇，不过和其他人好奇的点不一样。

刚才何为喊她白教授？

她对这个人没有太多的印象啊。

“白教授？”李维元探着脑袋过来，好奇地问：“白老师，您还是教授呢？”

何为伸手把李维元碍事的头推回去，明白这里不是说话的地方,他激动地看着白意，提议道：“我办公室这次出差新买的茶，您有没有兴趣来喝一些？”

何为会一手漂亮的功夫茶，平常就是馆长也会厚着脸皮过来讨一口茶喝。

白意明白这是要叙旧了,正好她也好奇，欣然应允了邀约。

其他人眼睁睁看着组长带着人进了办公室,虽然这办公室是透明的，但问题是,哥几个都不会唇语啊？!

而且恰恰因为何为为了避嫌没有拉窗帘,他们连凑过去偷听都不敢,只能望瓜兴叹！

办公室里，何为给白意倒上一杯茶，有些拘谨地坐在位置上,先开口解释了一下。

“您可能对我没有什么印象，我是信息大学的21级的博士毕业生，我读博期间曾经跟着导师去S实验室交流学习过一段时间。”

S实验室是设立在m国的一所专攻人工智能的科学实验室。这所实验室有许多国家参与，设立时间很长，但之前的主导势力一直是m国科学家。

这个原因说起来无奈又无力。

确实在这一方面，之前m国的相关高端人才比较多，因此实验室上层的很多核心资源往往掌握在他们手里。

这是一场看似各国共享，实则依旧是由人才强国垄断的合作。

华国近些年来高度重视人才，各方面均取得了极大的进步，甚至在很多方面已经超越了m国。华国的优秀科学家越来越多，在实验室的话语权也日渐强大。

最关键的转折点源自一股新生力量的注入。

六年前，以白意为代表的一批平均年龄只有24岁的华国年轻科学家作为那一年国家选入的人才储备力量进入实验室。

何为还记得他曾经有幸跟着导师去实验室借调过的那几个月所经历的事情，他想大概这辈子他也不会忘记。

S实验室在白意等人来之前，由于资金充足、科研实力强劲，内部虽然由于国家原因分成了一些派系，但总归算是维持着微妙的平和，所有人的工作节奏和压力并没有想象中那么大。

但是，一切终结于一群年轻华国科学家的加入。

为啥？

因为卷。

白意等人一进入实验室，没有选择加入任何一个已有的科研团队，他们自己申请了一个。

这在以前是很少见的。原因显而易见，新成立的团队没有过往成果的铺垫，你的初始启动资金和科研资源分配比起那些老牌的团队都差了很大一截。

但就是在这种缺钱少粮的背景下，这群年轻人硬是凭着一股子华国人身上永不磨灭的劲儿，从最开始的半年出成果，到后面时间迅速缩短到，每个月他们都有非常瞩目的新成果。

这让每季度项目进度汇报时，一群一开始压根没把白意团队放在眼里的老牌团队突然感到压力巨大。

尤其在看到越来越多的新生力量加入白意团队，越来越多科研资源的倾斜后，内卷之风由此开始。

甚至还有一些国外的科学家会去偷偷问那批华国科学家，他们不觉得累吗？得到的回复只有一个淡然的眼神和回复——

“不觉得，很快乐。”

国外科学家：“……”不好意思打扰了。

等到何为跟着导师来S实验室的时候，白意的团队的年均成果已经从最后一名爬到了第一名。

实验室处处都是脚步匆匆的科研人员，敲打键盘的声音一声接着一声，构成让人不由得紧迫起来的鼓点。

由于白意的团队申请太过激烈，何为的导师当时并没有得到进入的资格，但因为大家同是华国人的原因，他们比起其他国家来交流学习的人，是可以拥有一些特殊资源的。

比如，只有华国来实验室交流的学者无论是否申请上团队，均可以在这里学习观摩一周。

也是因为这一周时间，何为才有幸见到了传说中的白教授团队。

除此之外，由于华国是一个非常有大国担当的国家。白意这个团队的创始人又全部都是华国科学家，所以他们会在每个季度选择一天，仅针对发展中国家的科学家开放。

按照白意他们的说法就是，我们的国家在各行各业可以力所能及的地方都在帮助别的国家，而我们这群在异国打拼的年轻人，更要时刻不忘国家的教诲。