第55章

陆广全这封通知书, 几个孩子和卫孟喜每天都要去邮政所问一遍，终于给盼来了。

虽然陆广全报名的时候填的是工作单位地址，但她担心大学招生办那边如果知道陆广全曾经的户籍地址, 会不会把通知书寄到菜花沟去……世上的巧合谁也说不准。

很多时候, 不起眼的一点点小失误就会改变一个人的命运。一直到九十年代，因为通知书被冒领, 学籍被冒认的事也一直存在。

如果利益足够大的话，自然有人愿意冒险。

卫孟喜倒不担心陆家人会拿通知书去冒名顶替，全国状元谁他娘能顶替得了呢？而是怕他们把通知书藏起来。

甚至，她还担心矿上看不惯陆广全的人也使坏, 所以每天都去邮政所盯梢, 她不得闲的时候也派几个崽去。

这封寄托全家厚望的通知书，要不是还得带着去学校报道，苏奶奶还想建议他们装裱起来, 挂在墙上呢。不不不，不仅苏奶奶有这个想法, 就是张副矿长……哦不, 现在已经是张书记了。

月初, 经过一年多的考察, 组织上正式任命张劲松为金水煤矿党组书记。原本一直备受众人期待的李奎勇矿长, 则继续当他的矿长。

从副矿到党委书记, 张劲松实现了跨级跳, 不仅与他的个人能力和道德品质有关, 更因为气肥煤的重大发现。

所有人都知道，名义是他挑头组织的勘探, 但真正实现这个重大发现的人, 却是陆广全。

事实上, 在任何一家单位，无论国企还是私企，一个项目做好了，上级部门奖励的只会是带头领导，项目经理之类的，反倒是贡献最大的成员，在以团队为单位获奖的时候，是体现不出来的。

真正能体现贡献差异的，只能等团队内部进行二次分配的时候。而当上书记后的张劲松，最近就在准备二次分配的事。

为这，在陆广全拿到通知书的当天，他就组织召开了自己上任以来的第一次金水煤矿领导班子会议，讨论的议题只有一个——陆广全的职称和待遇问题。

“小陆的工作能力大家有目共睹，以前是差了点儿学历，现在学历也提上来了，咱们是不是该把他的职称和待遇提上来？”他也没提李家打压的事，只把陆广全的遭遇归为“学历”不行。

李奎勇的老脸却十分不自在，自从去年知道自家人被康敏耍了一遭后，他这心里就老是不得劲。

他去赔礼道歉被不痛不痒的挡回来，他家茉莉请卫孟喜来家做卤肉，其实也是想给她个台阶，她要是能就着台阶，顺着话头说几句，这事也就过去了。

可偏偏卫孟喜愣是让他碰了好几次软钉子。

这不，大家伙都来看他脸色，仿佛在说“瞧你这几年做的糊涂事”，他顿时恼羞成怒：“你们看我干啥，该工程师就工程师呗！”

众人不出声，又看向张劲松。

张劲松也要给多年老搭档面子，竞争归竞争，但对外的时候他们就是一体的，“既然老李都这么说了，咱们就听老李的，大家举手表决，同意恢复陆广全同志助理工程师待遇的，请举手。”

能进领导班子会议的，都是矿上各部门一把手，个个举手。

“杨秘书，你做一下会议记录。”

杨秘书赶紧乖乖照办，何时何地，何人组织召开何会议，进行了何事表决，有多少人通过。

自从老丈人当上书记，曾经的杨干事，也当上了杨秘书。

“侯主任，你们工会那边把他这几年的职工福利补上。”米面粮油都得补上。

侯爱琴点头，“行，我们马上着手核算。”按每年五十斤面二十斤油计算，自从被调到挖煤队以后，三年就是一百五十斤白面六十斤清油，还有中秋节的月饼，过年的牛羊肉若干。

“一次性送这么多东西去也不好处理，能不能给他折算成钱？”这是侯爱琴的私心。

她对大伯子打压陆广全历来看不上，但耐不住大伯子是整个李家的大家长，她看不惯也插不上嘴，后来认识了卫孟喜，也挺喜欢那雷厉风行的女同志，所以想尽量为他们争取一下。

“行，你们自己看着办。”

“人事和财务这边，把他的工资调到助理工程师级别，并追加这三年的差额。”

如果说补他三年的福利待遇是变相补贴，那补三年的工程师工资差额，就是明晃晃的补贴了。

众人大惊，这得补他多少工资啊？以前挖煤工和助理工程师差二十块左右，现在差距至少扩大到四十块，哪怕按平均每月三十块计算，就要给他补1080块！

这可不是一笔小数目，所有人都下意识咽口水。

但下一秒，张劲松就解释，“咱们金水煤矿的明天就在他们这批年轻工程师手里，改革开放了，外面的世界日新月异，要是咱们留不住人，多的是其他地方想挖人。”