第192章 总裁千金和凤凰男6

楚少华十二岁的时候，他爸爸秦寿生带着他去饭店里给奶奶祝寿。

虽然他爸现在已经是业内小有名气的软件公司掌门人，但是，做儿子的对他却没有多少敬意，只有表面的礼貌。秦寿生也看出来，大儿子对他有些梳理，但是，他觉得，这是平时接触少导致的。只要多多接触，以后会好的。好几年了，两边都没有什么接触，他要让儿子跟自己秦家人亲近。

直到现在，秦寿生也没有彻底放弃让大儿子也认祖归宗的想法。只是，他现在的新事业刚做出些眉目，现在可不是跟老婆翻脸的时候。

而且，他老婆的能量比他想象得要大得多。原本他以为离了他，公司怎么也得乱一阵，他老婆哪里会经营啊。

他还幻想一旦公司不稳，楚新秋就求他回去，到时候，他得好好摆摆谱，最好让楚新秋给他妈道歉，并且把他妈请回楚家去住。

可是，他没想到的是，楚新秋在很短的时间内，就通过猎头公司，找到了合适的总经理人选。虽然副总因此辞职了，但是，业务部经理和副经理得到了提拔，干劲十足。

他更没有想到的是，他老婆把楚氏企业公司彻底变成了控股集团，旗下设立了几个子公司同时发展新事业，有品牌服装、化妆品，还有视频播放平台。

最离谱的是，她老婆居然还设立了一个娱乐公司，通过赞助选秀、培养艺人，一年里就拥有了十多个前景不错的年轻艺人。这些个年轻人很有号召力，而且，也不知道他老婆从哪里学来的营销手段，那真是花招层出不穷。

那些个艺人偶像刚成名，就为楚氏集团的各类产品、平台做代言，那带货能力不比一线艺人差多少。

比较下来，几个子公司里，自己的这个信息公司业绩并不算好。每次年终到集团会议汇报的时候，他也不怎么长脸。

其实，这里面的原因，他自己也总结过，秦寿生觉得，最重要的原因是，集团公司不肯给他的子公司增加注资。

凭他有再大的天分，再大的本事，也不能一个人负责软件设计的全部工作。目前，公司除了为客户设计程序之外，经营的另外一个重点是游戏设计。但是，钱不到位，他永远不能投资真正的大型游戏。只能做些小游戏，小打小闹而已。虽然有的小游戏已经风靡全国，但是，赚不了太多钱。

只有大型游戏才能提高客户黏着度，才能真正留住客户，让客户把钱掏出来。但是，集团公司不肯投入太多。

不是没想过自己去招揽投资，可最终也没有谈成。投资人们总是在最后的关头退出了，说是有了更好的投资项目。

再这几年里，他的一些好的创意很快就被更大型的公司给学去了。人家资金雄厚，人才更多，迅速就研发出更大型的游戏软件，很快占领了市场。如今的软件市场，已经和几年前不一样了，他清楚地发现，这市场上，有天分的软件设计者，不止他一个。属于他的绝佳机会，已经过去了。

这让他非常痛心，以前他每每想到市场没有的创意时候，就觉得自己完全可以傲视群雄。但是，每每受到资金的限制，他却无计可施，只能看着机会转瞬即逝。不管多少次，他在集团的投资决策会议上大声疾呼，都没有多少人支持他。

看着那些曾经的下属们以看下级公司的眼光瞧着他，秦寿生就不舒服。他恃才傲物，总是不能放下身段为自己争取机会。至于他老婆，嘴上说着避嫌，心里未必没有看好戏的想法，反正是不为他好好说话争取。

也不怪集团公司那帮人不看好他这边，实在是楚新秋那女人不知怎么就弄出来好些别人没见过的明堂，就把大家的注意力吸引过去。

秦寿生也想过离开，也有人挖过他，但是，当初的一纸合同死死地束缚了他。那女人说得好听，经营子公司十年后，只要他能让公司年利润达到五千万，就每年给他一千万的股票期权。秦寿生当时就激动得心如擂股。他一直以来都是个打工仔，为岳父打工，为老婆打工。能拥有股票，是难得的机会。而且，这个数额也真的很诱人。

虽然股票期权是个购买权利，不是股票本身。但是，只要他把公司经营得好，不愁没钱购买股票。只要成了股东，一年又一年下去，他将会成为大股东，最终拥有企业真正的控制权。

当初秦寿生也怀疑过，那女人怎么能那么好心，但是她说，“第一，你不一定能赚到每年五千万，第二，管理者收购是有利于公司经营的。这样管理者会把公司当自己的经营，我也可以从中分到更多的利润。这是双赢。”

可是，他想不到的是，资本约束。这让他所有的计划都无法顺利开展。倒是因为这一纸合同，他签下了“不平等条约”，二十年的长约，如果辞职，就要赔偿八千万。秦寿生想想自己当初看到这样的条约居然还很荣幸，觉得老婆给自己的评价很高。那时候，简直是脑子进水了。