第503章 盛会（下）（第2/4页）

“只不过……”她还是很坦诚地笑道：“树大招风。领风者能容人，群众却不一定能理解啊。”

“这你们也不用担心。”李维打包票道：“至少在现在，还没人会反感你们。”

“甚至，大家还都很崇拜你们。”

这听起来很反直觉，迦娜主乂联盟的老百姓，怎么会集体崇拜起企业家呢？

但这却又是事实。

原因无他，只因为，领风者解放了整个符文之地的生产力，将全世界都带入了一个经济的高速发展阶段。

就像在场的企业家代表们，他们中间可不仅仅有吉拉曼恩家族这种old money、“前朝元老”。

他们中间还有因为领风者海量的武器定单，在近两年才成长起来的民营军火厂商；

有乘着炼金汽车产业东风，因此一举发家致富的上游零件供应商；

有顺应祖安居民大幅提高的食品消费需求，而迅速成长起来的餐饮业新星；还有随着比港的经济开发，顺势崛起的水产商人、航运公司……

这些企业家，有不少人在三年前还是普通的工程师、小生意人，甚至是一穷二白的工人和渔民。

因为符文之地正在高速发展，每一天都在创造着无数个致富神话。

而符文之地的大多数地区，社会形态又相对落后。

大多数人过去只吃过封建的苦，还从来没接受过籽苯主乂的“直接教育”。

再加上经济发展得这么快，身边的人一个个地都发了家……他们又哪能克制得住对财富的向往？

“说实话，现在的大多数人，都还有严重的籽苯主乂、个人主乂的情绪。”

“我们在比港试点搞渔业合作社，都有许多群众不愿意接受——他们都希望单干，觉得搞什么合作、讲什么集体，那都是耽误了他们致富发家。”

李维说的都是实话。

现在许多人都想致富，都觉得自己是那个天选之人。

你拦着他不让他单干，他只会觉得是领风者脑子有病，耽误他发展进步了。

当然，这是时代背景所致。不能怪人短视。

“所以，至少在未来几十年里，你们企业家都会是大家模仿追捧的对象。”李维笑着说：“你就放心好了，吉拉曼恩夫人。”

“但是……”李维知道。吉拉曼恩夫人也知道。

市场经济有它自身的缺陷，不管怎么怎么改良，都避免不了贫富分化和阶层固化。

“那几十年后呢？”她问。

现在的人向往籽苯、崇拜企业家，觉得是领风者拦着他发财了。

社会上反对集体化和公有制的声音也很大。

上到企业家，下到小市民，乃至分到田成为小有产者的农民，大家都只是口头支持迦娜主乂，实际行动上却对此避之不及。

可经济发展避免不了触顶停滞，一夜致富的神话总会变成充满讥讽意味的笑话。

人们迟早会清醒过来的。

“未来怎么办？”吉拉曼恩夫人问。

吉拉曼恩家族是当下最庞大的私人财团之一，仅次于米达尔达家族。

几十年后，她家还是会站在那风口浪尖上。

“未来……”李维神色一变：“未来的事，未来再解决吧。未来的社会发展水平、生产力水平，都还是一个未知数。我们现在说什么都是空谈。”

“现在我只能保证，无论未来我们如何进一步变革，你们都能全身而退。”

“那好。”吉拉曼恩夫人听罢暗暗点头：“您这么说，我就放心了。”

她身后的企业家代表们，也纷纷面露笑容。

“但是——”李维不忘强调：“这一切的前提是，你们能严格遵纪守法，负起先富者的责任。”

他在“责任”二字上加了重音。

可以预见的，在未来相当长的一段时间里，符文之地的劳动力都会是买方市场。

因为现在全世界农业人口太多，而工业籽苯却太少。

那么多农牧民都渴望进城当工人，排着队等着进厂。但工厂却只有那么几家。

如果不加以约束，那民营企业家就可以一边叫嚣着“你不干有的是人干”，一边肆无忌惮地压低劳动力价格，打压雇员薪酬了。

所以，领风者协会才坚持对中大型民企搞公私合营，规定他们拿出固定比例的利润，用来保障职工的福利待遇水平。

有了国企和这些合营企业的众多高薪职位投入劳动力市场，小型民企和个体户给雇工的薪水，也就不至于压得太低了。

这样搞，企业家们肯定不会太高兴。

但这是他们必须负起的责任。

“当然！当然！”企业家们纷纷表态：“我们坚决拥护领风者的政策。”

“没有领风者的管理，没有大众的支持，我们哪能把生意做得那么顺啊！”