第19章 玫瑰鱼罐头（19）（第2/2页）

甚至更糟糕的情况是，育苗室作为工厂核心生产部门，受规则保护不能使用攻击性道具对抗怪物……

正面硬刚九死一生，等惩罚发生了再考虑如何存活是最蠢的办法。

如果从根本上阻止惩罚发生，将损失和危险降到最低——

比如，弄垮整个末位惩罚规则什么的……

听起来似乎很不错呢。

祁究快速思考着，突然有个疑问：为什么别的规则都是白纸黑字写在规则手册上，只有末位惩罚制是由洛德先生口头描述的呢？

有没有可能，末位惩罚并不在工厂规则里，而是属于洛德先生自己制定的规则？

——如果真是这样，那只要弄掉洛德先生，就等于废除了整个末位惩罚制。

祁究将自己的想法分享给众人，季小野的眉头却没舒展开，她提醒说：“可副本规则已经明确写了，我们不能随意伤害原住民，特别是洛德先生这种主线npc，否则会直接被判定闯关失败。”

秦让难得脑子转了一回：“那如果你使用操纵技能，像操纵5号员工那样，让洛德先生自动请假不上班呢？”

顾真真：“……”

季小野：“很遗憾，我的操纵技能无法试用于npc。”

就在众人激烈讨论之时，引出话题的祁究反常地沉默了。

如果要弄掉一个管理层人员的话，除了暴力伤害外还有什么办法呢？

电光火石间，他突然想到一个人或许能帮忙。

只不过他现在缺少和对方交易的砝码。

*

秦让似乎有些低估了自己的幸运值。

有好运加持，他一整天的工作都异常顺利，但相应的，站在他身边的祁究却状况频出，今天的工作效率大大降低。

于是祁究的工作效率，肉眼可见地比任何人都低一大截。

秦让看着眼里，有些犹豫道：“大佬，其实你用不着这样帮我，你这样我反而很不自在，毕竟在不久之前，我还背着你和伍鬼交易消息换取道具呢。”

在他认知里祁究是高不可攀的大佬，大佬不可能没有提高工作效率的办法，现在祁究落后于所有人，一定是因为他故意把机会让给自己……

“真的，大佬，你没必要做到这地步，我也知道……只凭借运气我是走不远的。”秦让自我说服，最后被“不计前嫌”的室友感动得一塌糊涂。

祁究：“……”

季小野疑惑地看了祁究一眼，她不认为祁究是会故意降低效率帮助舍友的圣父，但她也摸不透祁究降低效率的原因。

难道他真的山穷水尽，没有任何提高效率的道具和技能了？

可从祁究这些天的表现来看，他并非走投无路躺平的人。

这家伙究竟在计划什么？

这边秦让还在自我感动：“大佬，之后你要是有什么需要我的，尽管提就好，我虽然没什么本事但……”

“真的吗？”祁究忙问。

秦让愣了一下：“嗯？啊、真的！”

祁究笑：“在我看来，幸运值是最好的本事。”

他效率垫底的事实不可能改变，但他可以想别的办法破解。

为此，祁究计划了两个方案，一个不行另一个还能顶上，即使是赌局，也尽可能将风险降到最低。

在和秦让说话的时候，祁究悄悄将一枚细小的鱼刺用卫生纸包裹好，藏在工作服口袋里。

季小野眼神很好，默默将他的小动作看在眼里，但她明白规矩，并没有多嘴询问什么，只自己留了个心眼。

祁究藏鱼刺做什么？她并不认为对方是耍低劣手段、乘人不备用鱼刺感染他人，从而寻找替罪羔羊的选手。

当然，在这个弱肉强食的世界，人性本就经不起考验。

何况人心隔肚皮。

只不过，如果祁究真这样做，季小野认为自己暂时也不在他的考虑对象内。

最危险的应该是秦让。

先按兵不动默默观察好了。

“真的，只要是需要我的，我一定会拼尽全力去做。”秦让慷慨承诺。

“好啊，”祁究一点不客气，“今晚你还是得陪我出门一趟。”

“没问题，今晚我们去哪？”秦让已经适应了这种月黑风高、入室抢劫的饭后即兴活动，并且越发熟练。

“北区三号楼109室。”祁究说。

那是罗塞蒂小姐的办公室。