第九百三十一章 气象

京华的改变让市里不少人将目光投放过来。

羡慕的、嫉妒的、复杂的，反正大半都马后炮的觉得有这样的政策扶持，他们也能做到这种程度。

孙启云当初会胁迫叶回再接一个厂子，就是看上了她那份锦鲤属性。

只是这份好运他也只是在文字中看到，具体能到何种程度还要在实践中去慢慢查看。

原本他以为怎么也要一到两年的时间，结果这才半年时间，先不说转型是否能成功，厂子能否盈利，只看京华从上到下的整体面貌就能感受到脱胎换骨。

只丢去一个厂子过去似乎有些少了啊！

孙启云眯着眼，眼中精光闪过。

市里可是还有不少不能放手的大型国企，这些企业不能转为私有，又是一大包袱，要怎么才能让叶回同意接手，扭亏为盈？

刚将一块水果糖含在嘴里的叶回用力的打了个喷嚏。

她揉了揉鼻子，倒春寒的季节她一直穿的很多，按说不应该会感冒才对。

摸出手绢擦了擦鼻子，就开始每日例行的试吃试吃试吃。

希希这些天每一天都开心的像是在过年。

新配方就意味着需要几轮甚至是十几轮的试吃来稳定口感，试吃就意味着要广泛收集反馈。

希希这个年纪本来就是离不开糖果的年纪，她的爱糖如命就让她变成重点抽样人群。

只是她才不管叶回他们到底要调整到什么程度，反正不管什么口味，塞到她嘴里都只会变成好吃、还要！

一直很是纵容她的曹艳华第一次郑重警告叶回不许再往回带糖。

连吃几天希希的小乳牙已经不中用的有了黑洞。

过了二月，天就开始一天比一天和暖，京华这边也几乎是一天一个气象。

同样的厂长，又同时接手，一边蒸蒸日上，一边死气沉沉。

原本还有些优越感的恒源工人，在看到京华那边的糖果上市后，销量稳定没有大爆也没有惨淡，就维持着一个平稳的销售业绩，再想到自己的厂子这边一直没什么变化，不由得都有些急。

只是他们急也没用，恒源这边他们迟迟等不到大动作。

京华的销量虽然看起来已经稳定下来，不会大起大落的销售业绩已经证明他们的转型取得了阶段性成功。

但京华的销售渠道在叶回和周瑾华看来还很紊乱。

他们没有一个统一的出厂价，也没有一个统一的市场指导价，糖果出厂后就变成跟他们没有半点关系，这样自然不行。

要想生意做的长久，市场的影响和口碑必须重视起来。

但想要现在就开始调整市场部门甚至是销售渠道，这对京华来说还有些早。

“不调整肯定不行，咱们现在的势头虽然看着还不错，但一旦出岔子，很有可能就会立马被拖垮。”

叶回皱眉，做生意就像是在爬山，总以为山顶已经近在眼前，结果就是一道坎又一道坎的不停拦在身前。

叶回都能看出的问题，周瑾华更是早就已经发现。

只是他也没想到什么好的解决办法，所以一直没有特意提出来。

“咱们将恒源的渠道和京华的渠道合并如何？”

“合并？”

叶回眉头皱的更紧，恒源现在的主要业务还在每日早晚全城送鲜奶上门上面。

这个渠道是独立的，哪怕京华做的同样是‘进口’货，也没办法共享。

“我觉得咱们是时候调整恒源的产品结构了。”

周瑾华到底是比叶回多了那么多年的经营经验，对整体的把控更清晰一些。

在将恒源的几个领导送到牢里后，他们对恒源就再没采取什么措施。

一来确实是京华这边牵扯了更多的精力，二来也有故意晾一晾那边工人的想法。

恒源之前因为一直没有断过工资，所以厂子里大半的员工抱持的都是得过且过的态度。

反正做好做坏都是那么多工资，干嘛还要弄得那么辛苦。

这样的心态是恒源的主流，他们要是一接手就搞改革，下面的宫人不配合就很难起到效果。

所以四人商量了一番，就准备先把恒源晾一段时间。

京华这边已经能预料到起色，到时他们稍一引导，恒源的这些工人估计就会开始着急。

不管什么事都怕比较，之前恒源在市里的一众厂子里还算矬子里拔大个，所以工人们各自都有些优越感。

结果还没优越多久呢，京华就已经要赶上来了。

尤其周瑾华暗地里故意让人放出消息，说京华的工人不用到年底就能拿就奖金。

都是老国企，工资体系是同一个，所以相互间也没什么差别，无非是差在个人的工龄上，一年差个几块钱，这都是要自己慢慢熬的，都可以忍。

可那些人马上要能拿奖金了这怎么忍？

谣言还传的一板一眼，说是一个月能发一两千……他们一个月才能拿多少工资啊！！！