第三百二十三章 我要李学载给我陪葬，行么？（第5/6页）

家人不会改变，但儿媳随时可能会被赶出去。

得知公公的心意后她弯下腰。

“我会好好养胎，努力尽快把孙子抱回来的。”

说到这里，她又摸了摸肚子，一脸的幸福。

……

汝矣岛，逐日分公司。

“真的？会长亲口说的吗？”

“是的，现在正在进行继承工作中。”

“哎呀，结果变这样了，祝贺你。”

“都是托叔叔您的福，没有叔叔在的话我绝对走不到今天。”

陈道俊表扬的同时，偷偷地看了一下姜胜宇的表情，舒眉展眼，这不是他期待的样子。

陈道俊还是希望他能够体现出热情。

但是姜胜宇的脸却是实现一切的成就者的样子。

记得什么时候说过来着，再工作5年就退休了来着？

在拥有了顺阳的三分地就觉得这样够了吗？

到时候，这家伙想着因为已经尽到了自己的职责的话，想去欧洲养老了，该怎么办？

“幸亏知道，哈哈，一般成功了的人都会知道，成功的秘诀，是因为自己很优秀。”

陈道俊看着笑喷的姜胜宇，陷入沉思时，他拿出纸开始写公司名字。

“好，让我看看，顺阳生命，顺阳火灾，顺阳证券，顺阳信用卡是主力吧？怎么办？管理层会直接放陈会长的人吗？呀！什么呀？你发什么呆？”

陈道俊这才从陈养喆临走时的话语中回过神来：“啊，不是，您说什么？”

“我说的是管理层啊，会怎么组织？不是应该整理所有现有的管理层吗？”

“您是不是太着急了？还差得远呢。”

“人事要一次性整理好，看到金总T整理好一会了吧？仅用一周时间数十名J军就下课了，这就是换人的定式，要提前做好黑名单，然后在裁员的瞬间要一下子使劲的干，乱的时候要整理一下。”

“但是一接手公司，还没烧三把火，就刮起刺骨的寒风，有点……士气应该会大减吧……”

“那么？你会一点儿一点儿裁吗？这对公司的潜在影响更大，比起持续刮寒风，一次性大裁员结束更好。”

人才又是个问题，裁起来容易，填起来很难。

那些空位怎么填满？

姜胜宇察觉到道俊的担心，告诉我了办法。

“不用担心人，人才很多，把领导们一下子都整理了，从下面提拔人，不要空降，选几个表现突出的业务骨干，提拔几个副职主持工作，让人升职，公司的那帮家伙会士气冲天的。”

“那我得要问问爷爷了，要想挑出英才的话。”

姜胜宇摇了摇头。

“陈会长的意见当然很重要，但也不一定非得听从，陈会长是不管能力如何，会看好那些长期受苦的人，仅仅因为长期在身边而晋升为高管的人，岂止一两个？你把那些尸位素餐的家伙都清理了，新官上任的他们肯定对你忠心耿耿。”

因此，陈道俊再次认识到必须进行洗牌。

“对了，叔叔，请留意一下信用卡公司。”

“信用卡公司？”

“是的，我要从那里开始整理。”

“为什么要整理信用卡？从今年开始法律修改业绩突破天花板了呢？最红的公司要慢慢清理，不然只会引发危机。”

“不是，在暴风雨来临之前，要像诺亚方舟一样做好准备，现在的情况太危险了，他们不是对没有一定收入的人滥发卡吗？”

姜胜宇没有回答这个，开始目不转睛地盯着道俊。

以为自己在杞人忧天吗？

还是相信自己很敏锐的直觉？

当然不是那种感觉……

“就像你说的那样，金融事故总是这样爆发，不良贷款，信用卡也是贷款的一种。”

“导致不良贷款的金融危机，虽然在不断反复，但人们并没有意识到。”

为了刺激经济不得不提高消费，但是将消费积累为国民的信用卡不良贷款，因此崩溃不是理所当然的吗？

可想而知，现在媒体上议论纷纷的展望经济复苏征兆的期望，都会被染成绝望的血红色。

如果其他金融企业全部崩溃，只要顺阳信用卡存活下来，就能获得战利品，到时候，成为国内最好的信用卡公司只是时间问题。

“好，那个我会另外调查，这些不是新闻报道而且应该在球场上仔细找找，如果对信用卡发放现状进行精密判断就可以推测出结论。”

“果然，我能依靠的人只有叔叔。”陈道俊笑的像只小狐狸。

“烦死了，当你成为顺阳金融子公司主人的瞬间，就会出现无数个值得信赖和能用的人，我说过吧？世界上人才最多。”

这位也在慢慢准备着啊，陈道俊明白他的意思了。

自己生理的年纪还太小，但是从现在开始，自己的身边将不再是完全可以信任和依靠的人，而是相信自己跟随和依靠自己的人。