第198章（第2/3页）

赵柯翻看，能看出字体、规整度、内容详略上的变化，确实是在进步。

对于初次没有经验的人，适时的鼓励可以帮助建立自信。

赵柯没有吝啬夸奖：“很不错，这对咱们公社养猪场的发展有很重要的作用，继续努力。”

负责人承压惯了，今天频繁得到褒奖，整个人都控制不住地泛起傻气。

随后，养猪场所在大队的大队长听到信儿也跑过来，“赵副社长，赵站长，不知道你们要来，啥也没准备……”

赵柯语气熟稔：“都不是外人，准备啥啊，我们是来看猪的，又不是来蹭饭的。”

大队长热情地邀请：“赵站长来好几回，一回没在这儿吃，好像我们饭硌牙似的，今天你们说啥都得留下。”

赵萍萍一板一眼地解释：“不能拿群众一针一线……”

“啥针线啊，就是外道，没当我们是自己人。”

赵萍萍为难地看向赵柯。

大队长也盯着赵柯：“我说赵主任，你可不能这样儿啊，差你们两个女同志一口吃的啊。”

“行行行，吃吃吃。”盛情难却，赵柯答应下来，但该说的还得说，“赵站长做得没毛病，不能开这先河，不然老借着走访下乡又吃又拿，犯纪律不说，也给村里增加负担。”

大队长不当回事儿，“你们就是想太多。”

还真不是想太多，不过这事儿下面没办法，好在公社这边儿约束得紧，没有这种风气。

赵柯不占便宜，反过来邀请：“下回你们去赵村儿大队，尝尝稻田养得鸭子和鱼，现杀现吃。”

大队长一口答应，招呼她们两个进村儿里。

有赵柯在，不冷场，赵柯不论是文雅的还是接地气儿的磕儿都能聊，连大队长家八十岁的老母稀奇地朝她伸手，赵柯都能神色自然地握上去，边搓边说要沾老寿星的喜气儿。

赵萍萍跟各个养猪场和大队接触，有些端着绷着，见赵柯跟人相处这么其乐融融，有些感触又有些疑问。

等到离开的时候，赵萍萍才问：“有些人根本不听指挥，脾气太好，蹬鼻子上脸怎么办？”

“损害集体利益，严重的是要蹲笆篱子的，就算不严重，涉及到自身利益，同村的能忍吗？一味地严苛或是一味地宽和都不行，视情况而定嘛。”

赵柯感叹：“其实大多数农民挺好满足的，也比较淳朴。”

而且……“现在最难的是咱们赵村儿大队吧，下个月猪才下崽，比其他大队晚了快三个月呢。”

两人对视，赵柯用眼神说：是吧？

赵萍萍叹气，“我是有些苛刻了，主要是今年的养殖压力大，如果弄不好，明年猪不能如期出栏咋办……”

“养猪场不会跑，猪也不是一吹气儿就能长大，标准和要求可以严，人家要是做到了，该表扬表扬嘛，不然多打击积极性。”

赵萍萍诚实道：“我想着有压力，大家就会更上心，避免出现问题，而且抓紧做完一件事，可以抽出时间做别的，还能完善补救一些不足。”

赵柯一脸害怕，做作地好像手里要不是握着车把，就要抱紧自己，“萍姐，你不要这样嘛，显得我总想偷懒觉悟很低，压力好大。”

“你什么都能做好，抽空休息休息也没有关系。”

赵柯反对：“先说，我也不是生来就什么都能做好，我只是决定要做一件事儿就尽我的努力做好；其次，能做好和休息，可不是因果关系，想休息随时都可以啊，一天就二十四个小时，连休息都有负罪感，那不是太消耗自己了吗？”

工作永远做不完，烦心事总是一件接着一件，成年人的生活就是不会一帆风顺。

溜号是因为天马行空，思维不受身体局限。

偷懒是因为劳逸结合，以更饱满的精神迎接下一秒钟。

三分钟热度是因为永远对世界充满好奇，永远有热情接纳新的事物。

赵柯很松弛，“反正我很好，你也很好，我努力去做了，有一点或者很多点不完美很合理啊，要不然世界多不公平。该下班的时候，给大脑打个下班铃，放松一下，分分神，没什么大不了，我们又改变不了明天太阳升不升起。”

赵萍萍那一瞬间，仿佛搬走了胸口沉积的一颗大石头，心情豁然开朗。

“你真的很会做思想工作。”

赵柯松开一只手，搭在赵萍萍肩上，笑着问：“是不是觉得遇到我很幸运？”

赵萍萍哭笑不得，“虽然是事实，可你一定要自卖自夸吗？在别人面前的稳重形象去哪儿了？”

赵柯只听前半句，暴露费口舌的真实意图：“就三个养猪场，你这么认真，肯定没什么大问题，我们明天休息一天吧？”

赵柯一本正经地跟她讲道理，“也不要太紧张，不然饲养员压力大，猪崽压力也大，它们长大要红烧要焖炖，小时候还要被奇怪的人直勾勾地盯，很可怜的。”