第147章 公司大了，什么人都有……（第7/7页）

能有什么看法，领导让我干啥，我就干啥呗。

薛露问了好几个问题，宋文珍自我感觉回答得非常好。

最后薛露问：“做为团队长，你来评价一下你的组员表现。”

宋文珍心中警钟大作，她对每个人的评价都像小学班主任在成绩册上写的学期评语一样，先说好的，再说不足。

对于信勇健的不足，她说的是不服从管理，十分自我。

这句话在以前的国企来说，是挺严重的罪名。

薛露点点头，手指在键盘上敲打了几下，然后就让她出去了。

后面几个人也被问了差不多的问题。

安夏在可可西里，等到了几位同事，他们带来了小型GPS发射器，可以戴在藏羚羊的脖子上，对定位藏羚羊的迁徒路线有很大的帮助。

暖和的羊圈修起来了，天气不好的时候，人也不用跟羊挤在一个屋里。

摄像头架了起来，视频会实时传到紫金平台上。

经过多次练习，保护站的工作人员也能熟练的使用电脑、无人机，以及做简单的维护，后续的日常工作就交给他们来完成。

安夏带着刘杰他们，再次从格尔木飞向拉萨，主要为藏药特产的市场化提供渠道，以及为藏地文化的收录与保存，提供技术支持。

这两项业务将会获得自治区高层，还有文化相关领导、商务部的大力支持。

做为公司代表，安夏跟商务部代表陆雪，在主席台上并肩而坐。

两人发言时，下面有记者给拍了照片。

这则新闻在紫金新闻平台上放出时，有人评论：跟结婚证上的照片似的。

高原的工作告一段落，安夏回到公司。

刚坐进办公室，就听说宋文珍要找她。

进门之后，宋文珍恨恨地看着安夏：“安总，我跟了你这么久，没有功劳，也有苦劳，你不能就这么把我一脚踢开。”

“我知道。”安夏说。

宋文珍一愣，准备好的发言，都派不上用场。

安夏说：“从一开始我就知道你只有当版主的能力，远远当不了主管。

我见你工作还算认真，以为你会自己主动学习。就像最早的管理员卢倩那样，刚开始会因为看到几句不中听的话就哭，现在已经是游戏活动策划主管了。

可是，你始终没有进步。在主管的岗位上，每天只做删贴的工作。”

不用安夏再细说，她自己也明白，她的工作量和工作性质，不配拿这么高的工资。

“那你可以让我去做管理员啊。”

安夏笑着摇摇头：“管理员，一个月六百块钱的工资就够了，你愿意吗？”

宋文珍现在的工资是三千块，忽然变成五分之一，那确实……是人都受不了。

“我没有功劳也有苦劳……”宋文珍反反复复，也只会这一句话了。

“苦劳，是指把工作都推给别人？”

“你别听信勇健血口喷人。他那个贴子里都是假话。”

安夏淡淡一笑：“我不信他的贴子，我相信服务器里的系统操作日志，来，你说说，你们的苦劳是什么？”

打游戏、聊天，刷论坛上的八卦贴肯定不算是苦劳。

从宋文珍的操作记录上看，就连刷论坛都不算多，宋文珍也不知道自己干了些什么，一天的时间就过去了。

安夏看着她的眼睛：“我不能容忍在我的公司里，有人拿着高工资不干活，还推卸责任给认真工作的人。要不，你给我一个留下你的理由？”

宋文珍实在无法回答安夏的话，哼唧半天，垂着头出去了。

过了一会儿，薛露向安夏请示这几个人的处理，是否如先前说的那样，还是会有什么改变。

安夏看着那四个人的名字：“不变，一个不留。”