第235章 灵感源于热爱（第3/3页）

李俏进来之前，安夏已经填了四五条了。

安夏沉吟片刻，对李俏说：“做一个让专业人士一看就特别想做的东西，发布出去，发到全球任何一个可能让我们得到人才的地方。”

中国、外国的各大报纸、各大学的校刊、国外各大公开论坛、还有邓杭生混迹的各种硅谷程序员所在的论坛里……出现一道普通人摸不清头脑的题。

是一首趣味数学题。

对数学毫无兴趣的人直接路过，根本不会看一眼。

对它有兴趣的人，好奇的解出来后，会发现它是一个网址。

首页写着一句挑战的话：你敢尝试更多挑战吗？

题目难度循序渐进，当通过了紫金所需要的基础数学水平后，会出现几个门，不同的门对应着不同的专业领域，生物、土木、机械、计算机、物理、化学……

里面也有不同的题在等着他们。

成绩达到紫金要求通关的人，会先看到一段动画展示：在未来，计算机会如何应用于这些技术之上，这些学科会被如何提高，能发生怎样如科幻电影一般的变革。

当然，这段动画里展示的技术就是科幻水平，现在还没有谁能做到。

最后是一封邀请信：你想改变这个世界，亲手制订这个世界的规则吗？

看起来很虚假，但是后面跟随的紫金科技曾经参与制定的各种技术规范与行业标准，3C联盟、USB规范、包括拉美各国的互联网运营方式……

又让这句看起来很中二，很不切实际的口号变得近在咫尺。

“制订这些规则的时候，紫金都在场并参与了。”

不久，李俏开始收到一些咨询的邮件，向她打听一些细节。

不仅有中国的，还有美国的。

包括硅谷那几家巨头公司的研发组高级职员。

第一批表示愿意来的外国人中，除了一些是对中国文化好奇、娶了中国太太、嫁了中国丈夫的白种人外，还有几个是想回家试试的华裔，以及两个印度裔。

其实安夏对印度人有点地域歧视，主要是以前去印度旅行的时候，被他们糟心的时间门观念搞烦了，他们动不动就迟到，然后说：“等我一分钟。”

这一分钟就是一个小时起步的意思。

但是她也知道印度裔在硅谷混得比华裔。

特别是成年后才去的华裔混得好，她特别想知道，他们到底做了什么，让老板这么喜欢。

就算不要他们，也可以学习一下心得和经验。

安夏吩咐：“安排他们在线做一次团队合作测试吧。”