第77章

头脑空白了几秒，许嘉茗就反应过来他此时站在这的身份。

她很怕他跟她打招呼，在工作场合，她不想有任何关系上的混乱、与由关系产生的优待。然而也是她想多了，他的视线随即就从她身上离开，跟大家说了sorry，他迟到了。

她扫了眼时间，他迟到了十分钟。

许嘉茗从未见过工作中的陈岩，跟她相处时的他是耐心而好脾气的，两人也不会怎么吵架。但她知道，他这样的人，在其他方面，不可能是这样的性格。

不过许嘉茗还是被他的工作状态惊讶到，他是会议的主导者，听着与会者的方案提要，很少说话，却是他在推进着节奏。当讲述者偏离重点时，他会不客气地让人跳过。他的每一次开口，都不会有一句废话。她不知道他有没有提前看过这些方案，他突然的提问，都精准地抓住了弱点，问对方该怎么解决。

平时的会议，没有这么高的效率，许嘉茗还会适时走一会儿神。但此时在他主导的会议上，她却有些紧张，连发呆都不敢，精神高度集中地跟着他的节奏走。他不凶，也不会通过发脾气来展现自己的掌控力，他的修养也让他显得很礼貌。但他展现出来的气场，就让人不敢去浪费他的时间。

刚才的那点担忧，全然是许嘉茗多想了。他这种工作态度，理性而认真到不可能因为一点私交就影响他的决断。更别说在工作中掺杂感情，甚至她都觉得。如果是自己给出了一个愚蠢的回答，也不妨碍他认为她智商有问题。

许嘉茗看着身着西装的陈岩，虽然挺帅的，但他专注时眉头下意识微皱的严肃，几乎给她一种错觉，他忘了她，两人又恢复到陌生人的关系。

他又不全然是冷漠的，对于提出的问题。如果对方想糊弄着跳过，他不会让人难堪地追问，点头就过了。若对方坦然承认了，他倒是会提出点意见，一起探讨下可行性。在场的都是潜在的竞争关系，但又能足够智慧地一同集思广益去解决问题。

许嘉茗到底是这个行业的新人，对一些听不明白的问题，她及时记了下来。当陈岩会亲自给出回答时，她仔细听着，迅速学习并模仿了他的思考方式。

其实许嘉茗内心挺傲的，对人只会欣赏，不会崇拜。在自己的专业领域，她也极少服谁，觉得差距只是时间问题。现在她坦然承认，他是挺厉害的。她不会说出口，只会向他偷学。

当她正听得一知半解时，他的眼神忽然落到了她身上，看着彼此时，他说了句，还有什么问题吗。

明知道他是在对会议上的所有人说，她的心跳却是漏了一拍，觉得他就是在问她。

陈岩的确是在看着许嘉茗，看她看着自己，他忍不住看向了她。他们已经太久没见了，离开时她还是个学生，此时她已经穿了职业装，挽起了头发，在参加着会议。

工作的她，依旧爱思考，认真做事。她的内心本就高度成熟，这是他一向欣赏的地方。

很多人所谓进入职场后的成熟，是获得一丁点权力后的无限发挥。口头强调专业性，是为了施压；用对下属错误的零容忍来展示自己的精英范；有意无意地暗示自己的备受器重。只是比常人的工资高了一点，就让工作中的等级之分塑造了性格，当成社会化的成熟标志。

她从不是这样的性格，即使工作了，也不会有世俗意义上的「成熟」。思考问题时还是会咬着唇，疑惑的样子让他随口问了她还有什么问题。可是她随即就低下了头看面前的文件，躲避着他。

陈岩却是没能移开眼神，白色的裙子很配她。学生气渐褪，散发的一点成熟气息，无形地在勾引着他。不过他尚有理智，转开了头，到这场会议结束前，都未再盯着她看。

虽然陈岩是他们的大客户，但他的工作态度和职业精神在这，会议的最后一部分，成了讨论会。估计是他们很少有机会见到他，提问很多。对于公开的数据与信息，他也不吝啬地将自己的分析与人分享。

这是场质量很高的会议，许嘉茗听得很入神，结束时才意识到早过了原定的会议时间，她也不必再回公司，可以直接下班了。密集地动脑让她后知后觉地感到饥饿，而他还在前面被人围绕着social。

许嘉茗收拾了东西就离开，往门口走时，就有个同行跟了上来，跟她闲聊了两句后，就问她要不要一起吃晚餐，交流下工作。

许嘉茗委婉拒绝了，同行一脸惋惜的样子，说着下次一起喝咖啡。两人进了电梯，门刚要合上时，就又被打开。电梯内尚有空间，但容不下外边站着的一群人，被拥在中间的陈岩自然被谦让了让他先进了电梯。

陈岩没有推辞，率先进了电梯。电梯里的人又跟他打了招呼，简短地聊了两句。除了站在角落里的那个人，低头看着没有信号的手机。