第1512章 制度问题

事实上，陈太忠听完红星厂办公室主任的抱怨之后，还没有挂电话，就反应过来到底是什么缘故造成的误会：这跟凤凰科委的体制运行有关。

他心里非常明白，邱朝晖不是一定要拿合同做文章，那只是次要因素，咱军工厂做出的高科技产品好不好，那或者还有个说道，但是做焰火这种东西，质量肯定没问题的。

邱主任的忌惮在于，这五十万的采购单子，是没上过例会的，虽然事急从权，他可以挨个征求意见，但最多也不过就是变通地敲定单子——至于支付货款，那必须过例会，这是没有商量的。

凤凰科委的名声在外，现在上手的项目虽然极多，但是一般人并不怀疑他们的支付能力，而且通常情况下，五十万以上的项目也都会过例会才进行操作。

今天的事情，巧就巧在这不但是凤凰科委急需的货物，货主更是要求一手钱一手货，这种事真的太罕见了，就算是撇开科委的口碑不谈——要知道，现在可是买方市场。

当初科委立这个规矩，还是陈太忠一手推动的，那不仅仅是为了增强例会的份量，也是为了让运作机制变得更透明，更是为了削去文海这大主任的话语权——别的行局一把手说了就算，可我们科委不一样，例会才是最高的决策机构！

当然，这个规定在陈太忠在场的时候，偶尔会形同虚设，但是每次例会，他不在的时候似乎更多一些，这时候每个人都是一票，能充分地体现自身存在的价值，所以，每个人都自觉地维护着这个规定——如果不算那个被架空的正职的话。

事实上，这个规矩相关细则的传说，已经流传到了科委之外，别的行局大部分的副职私下也认为，这是公开公正公平的工作流程，真正地体现了民主集中制。

然而，他们也只有私底下羡慕的份儿，毕竟，并不是每个单位都有个陈太忠的，而每个行局的正职更是非常警惕，坚决制止这股歪风习气可能的蔓延。

正是因为这个缘故，才引发了这次的风波，是的，邱朝晖推三阻四甚至不惜发动关系扣车，原因就是这个项目没上会。

当然，这话说给素波人听，人家能信多少很是个问题，没准对方趁大家不注意一脚油门走人了，既然是如此，倒不如拿一个听起来比较靠谱一点的理由来搪塞。

“这个情况，我落实一下先，等一等你再联系我，”陈太忠认为，自己需要好好地整理思路，所以挂掉了电话，在按“挂断”键的同时，他还能隐隐听到对方在电话里的咆哮。

这个规则有缺陷！他绝对能肯定这一点，然而，若是因此否定了这个规则，显然就是因噎废食，绝对不是明智的行为，那么，该怎么变通一下才好呢？

陈太忠皱着眉头思索了半天，也没想到有什么合适的法子，他不是没有变通的方式，但是毫无疑问，那些方式在实现“变通”目标的同时，也会造成各种可能的漏洞。

天底下，果然是没有十全十美的制度！陈太忠终于再次深切体会到了这句老话的正确性，制度是人为制定出来的，而天下间事情的发展却是近乎自然之道——没有哪一种制度能够囊括其全部。

那就不用改了，他最后还是拿定了主意，意外情况就用意外的手段解决好了，关于制度这东西，最好不要轻易地动摇，否则不但不能很好地维护制度的权威性，同时朝令夕改这种做法，也容易让下面的人无所适从。

这个道理很浅显，可是真的做出决断，还是费了他一阵功夫，陈某人在外面很操蛋，但是在单位还是很珍惜羽毛的，换句话说那就是，他一定要在单位里树立起“永远正确”的形象——哥们儿所做的每一件事，都是经得起大家的质疑，经得起时间的考验的！

想明白此事，他才给邱朝晖打了一个电话问情况。

果不其然，邱主任最大的忌讳就是在这个上面，只是苦于无法向对方直言，只得选了这么一个法子，好在他跟交通局的于副局长关系不错，于是那边毫不犹豫地使出了非正常手段，务求不让这几车货跑掉。

按说交通局这种大局，比科委牛气得不止一点半点，轻易不会做这种过分的事情的，但是局长牛冬生跟陈太忠交称莫逆，于满江本来略有犹豫，一听说是陈太忠挑起的事情，马上毫不含糊地应承了下来——邱主任私下猜测，于局长估计还是向牛局长请示了，毕竟牛冬生那强势的名声不是吹出来的。

“要不下午召开个紧急会议，把例会提前了？”陈太忠不会推翻规则，那么只能这么活用一下，“我的意见老邱你代表了就行了，今天不是周五了吗？也就是差半天的工夫。”