第一部分 5.不见兔子不撒鹰（第3/3页）

　　亚菲被公司解聘的直接原因是将副总的骂人声做成了手机铃声——被她制作成一段时间为55秒的手机录音——她根据16段录音剪辑而成。刚用了一个月的手机铃声，没想到给亚菲带来了很大的麻烦，连工作也丢了。这是一段骂人、训话的录音，而且是在不同场合的综合录音，通过电脑软件制作，换成了搞笑的快节奏声音。除了脏话外，有几句是上级训斥下级常用的套话，例如“你他妈不想干就滚”、“想干就好好干”、“笨得像猪一样，吃屎了吧”、“磨蹭什么鬼东西，快点做好”。

　　副总对员工比较严格，每次开会都成了训斥员工会，亚菲在会议上被骂了好几次，私下找亚菲谈话也骂得不轻，因此她就悄悄地用手机将一些“经典”的骂人、训话声录了下来，做成手机铃声后，同事们都觉得很搞笑、很好玩。每当在部门办公室内铃声响起，同事们都哄笑成一片。

　　亚菲使用“骂人铃声”已经一个月了，由于她的部门办公室与副总的封闭办公室隔了整条走廊，因此他听不见铃声。恰好在12月10日上午，副总来“巡逻”，她的手机正好响了，同事们看到副总走过来，哄笑声更大。副总一开始不知道怎么了，亚菲便特意将手机按了扩音器，想拿副总开个玩笑，没想到他一听就火了，甩手就走。12月15日上午，人事部门通知她，说是劳动合同法出台，员工的合同都要重新签订，她的旧合同至2006年12月31日终止，公司高层决定2007年不再续聘她，亚菲一听就傻了眼，在工作上她没做错什么，不就是搞个铃声得罪领导了吗？亚菲去质问副总。副总警告亚菲立即将录音删掉，不然就告她侵权。亚菲问他年终奖怎么算，他说没有。可是亚菲已经打听到年终奖是每人一万元，听到副总这么说，她决定向法院起诉。

　　2007年初，亚菲将一纸诉状递至法院。一月中旬，亚菲原来的公司收到传票后，法人代表赵某决定与亚菲庭外和解。双方接受了庭外和解，赵某在和解协议上签字承诺在2月6日之前将一万元年终奖、补偿的第二个月工资一千六百元打到了亚菲账号上。