第04章 落石的老巢（第5/7页）

与小姐同时复活的还有店里的一切。所有的都在最适合它的位置充分发挥着作用。其中最活跃要算妈妈桑槻村妙子。中富在事务所初次见到她时感觉她是没什么特点的中年女人，在这里，素色和服下裹着成熟女性压抑着的丰沛情感。

这种技巧性的压抑格外奏效，在艳丽的妙龄女子争奇斗艳的欢场，完美的成熟女性的风采与妩媚如鹤立鸡群。

她向每位客人都周到地播撒着殷勤，无一疏漏。嫣然一笑间，客人席上小姐的配置、客人的脸色、各个员工的工作状况尽收眼底。一旦客人与小姐比例失衡，她即若无其事地点拨一下，店内瞬间又恢复平衡。

在她的指挥下，客人与小姐完全溶和在一起，和睦融洽，妙子称此为：“浪漫共同体”。

如同优秀指挥率领他的交响乐团一般，在妙子指挥下演奏的浪漫协奏曲令俱乐部的各成员、各要素完美配合，令这几十平米的平凡的空间成为奇幻世界，从现实中脱离出来。

客人是她指挥棒下最合作、最活跃的份子。她站在整个舞台的中心，舒卷自如，充满自信。她自身已成为对客人最具吸引力的磁体，她甚至比客人更陶醉其中。

中富在妙子的指挥下如鱼得水，忘掉了进花梨的初衷，由此亦可知槻村妙子的指挥多么完美和协，日臻化境。

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工作熟悉之后，中富有了观察客人的余裕。至今为止他都在忙于端茶倒水、整理桌面，然后随时准备领客人入位，完全没有闲暇。现在，他已可以记得住客人的脸、喜欢的小姐及座位、食物。

哪些是常来的客人他也有数。不可思议的是这边记住了客人，而客人那边随之也有反映，会跟他打招呼。

店里，说到底主角还是小姐，服务生始终不过是杂役。只要不是性倒错，就不会有打服务生主意而来的客人。但不能因此说服务生是可有可无的。这种店里的男性是菜中的香辛料，没有他们菜的味道也不够劲。

客人如果没见到熟悉的服务生，会问某某君怎么了。不过香辛料始终是调味料，决不会成为主料，说到底是烘托店内气氛和小姐的辅助性存在。

入店三个月来是在繁忙工作中渡过的。现在他对领座、端茶送水、打扫卫生、整理桌面这一套活计已干得得心应手、一气呵成。

进店三个月后，对店里情况大致有了了解。这期间小姐换了十个左右，基本都是后补小姐，正式小姐不大变动。她们动大都是由别的俱乐部高薪挖角，或者对内部人事关系、待遇感到不满。

小姐进店头三个月是最不稳定的时期。这个时期一过，一般会有以年为单位的一段稳定期。店长说3年又是个大关口，过了这个关口，一般又会干10年。这段时间里，有才能的会独立单干。无论怎样受欢迎，岁数大了都风光不在，她们会转而做妈妈桑、逐渐转到管理层。

妙子手下按资历有专务、常务、部长三位年长小姐辅佐工作。

而小姐们则不按资历，而是按月营业额定座次。排行榜每三个月发布一次，前三四名一般没有多大变化，后几位则经常变动。

排行榜与实际受欢迎程度时有不吻合的情况。这是因为如果有钱的常客专捧某一位小姐的场，那她的位置就会往前。

这在店里被称为“哄抬榜”，为同事们所不耻。因此真正的第一名往往排在三四位。

三个月里，两位早于中富来的服务生辞了职，中富很快升到了第三位。领班叫品川，已干了五年，虽只有25岁，但一眼望去倒像30岁。

他的皮肤总是滑溜溜的、表情贫乏，但客人喜欢他。越过二人升至第二位的叫福原，19岁。为进大学去予备校补习，来店里本是为打工，但日复—日就在花梨干了下来。

酒保梅津50来岁，由银行职员转行过来。他觉得帮别人数钱愚蠢之极，不如转向自己喜爱的调酒行当。

事实上梅津摇动混和器的姿势极潇洒漂亮，功夫已炉火纯青。

店内的配置及各个岗位的人员情况大致如此，似乎都与六道会没什么关连，而六道会本身也竭力避免让人觉察到这一点。

店里规定午夜12点关门，但如果有迟归的客人，就要等到客人兴尽而归。

最近已有由黄金礼拜五转到黄金礼拜四的倾向，礼拜四的夜晚人气非常兴旺。

有关桃井绢代的情报什么都没掌握到。冒昧打探恐会招来怀疑闹得鸡飞蛋打，所以中富只是特别用心注意同事的日常谈话，但却并未听到有价值的东西。特别是小姐们之间的闲聊，但从未有与绢代有关的支言片语。

关门时，小姐们全都在做回家的准备。休息室狭小，有些小姐就在店里换衣服。每当这种时候中富都会很尴尬，不知该往哪看好，而小姐们却似乎并不在意。