第八百四十章：制度

文通侯李斯薨，使秦国朝堂上的权力结构出现了改变。

李斯资格老，声望大，又是当今皇帝的岳丈，一向代表了秦国的法吏集团，是朝堂上能与镇国侯相抗衡的一支重要力量。

如今他一死，法吏集团在朝堂上的代言人就只剩下了廷尉甘虔。

不管是职务、爵位还是本领，甘虔都无法和赵佗相比，处于绝对的弱势。

而除去李斯外，朝堂上另一个能和赵佗相抗衡的人大概就是太尉王贲了。

这位同样是秦国名将，列侯爵位，又位居三公之一的太尉，还当过赵佗的上司，可以说在某种程度上王贲甚至还要压赵佗一头。

但王贲身体不太好，他又一直谨记王翦的教诲，鲜少参与朝堂争斗。要不是二世皇帝不准他辞职归去，王贲早就回去养老了。

其子王离如今为西征大将，他王家后继有人，没有必要贪恋权位。

在这种情况下，王贲同样起不到抗衡镇国侯的作用。

至于王贲以下，李信、羌瘣、蒙恬等将领，或是爵位功勋不如赵佗，或是曾当过赵佗旧部，属于一党，更不可能对赵佗有所牵制。

朝堂上，赵佗一家独大。

这让他曾经的那些旧部手下，一个个看在眼中，喜在心头。

觉得镇国侯真是熬出头了，如今身居高位，没有政敌，又有皇帝的支持，日后想做什么就能做什么，不管是变法还是改革，全都将畅通无阻。

唯有赵佗心感不安。

没过多久，二世皇帝就将奉常王绾升到了左丞相一职。

这一来，赵佗手下诸人面色微变。

郦食其更是大胆道：“君侯，昔日王绾因君侯而被先帝贬谪，心中一定会有怨言。此当要小心，且今上如此安排，恐怕是有深意啊。”

赵佗反倒笑起来。

郦食其的话自然有道理，当年王绾是右丞相，结果因为赵佗而被贬官，心里肯定是对他不爽的，如今被升为左丞相，双方自然不太对付。

王绾和其背后的势力，或许将成为赵佗的对手。

但这件事并不一定是坏事。

扶苏命王绾为左丞相，不就是用来牵制自己吗？

虽然大舅哥对于自己有防范心，赵佗感到有些难过，但从另一方面来讲，这也证明扶苏正在成长为一个成熟的君王。

朝堂之上玩制衡，防止一方独大，威胁到君权，这就是帝王权术的基操啊。

在某些层面上看，这样做对君主好，对做臣子的也好。

赵佗对此并不在意，接下来的时间里继续将精力放到变法以及学室上。

特别是学室的改革和扩大化，是赵佗接下来的重心。

先秦时代，诸子争鸣，百家竞技，成为了华夏历史上文化和思想最为灿烂的一个时期，出现了数不清的贤者大家，留下了无数的经典著作。

但随着秦国统一，始皇帝尽收天下典籍，焚书而禁言，使得原本开放的思想文化受到重大打击。

再到后来汉武罢黜百家，独尊儒术，更是将这一思想禁锢推向了高潮。

在赵佗看来，这样做在某种程度上有利于国家的统治和社会的稳定，但对华夏的思想文化造成的伤害极大，特别是到了后期形成儒家独大的地步，将其他思想视为异端，动辄进行打击，使得思想层面上陷入僵化，变成一潭死水，这是十分不好的。

有竞争，才能有进步。

垄断，只会走向毁灭。

“历史早已改变，我既然到了这个时代，当不让百家断绝，使一家独大。”

赵佗之前提议的农学、工学、医学等学室在数年的施行下，已经取得了不俗的成果，为秦国培养出了大量的专业人才。

天下各郡县的农官、工师甚至于医者，有许多都是毕业于学室，这成为了一个普通人走向仕途的上升通道，社会层面上的反响很好。

如今赵佗就是要增加学室的种类。

除了农、工、医之外，又增设了诸子之学。

相比于培养政治人才的法吏学室，以及农、工、医三个专业学室，这些诸子之学有些特殊。

它们主要传播的是经过官方审核修订的诸子文化，和法吏学室不同，进入诸子学室并没有爵位限制，普通黔首只需缴纳一定的学费，便可入学。

但因为门槛低，毕业后并不包分配官职和工作，而是拥有被当地官吏举荐和征辟的机会。

这是赵佗推行察举制度的一个配套措施。

察举制度，是汉代军功爵制度崩溃后，官方弄出来的一种自下而上的人才选拔制度，属于是科举制度的前身。

赵佗想替换掉有隐患的军功爵制度，但科举制的实施条件明显不足，故而他选择了察举制作为过渡，在符合世家大族利益，减少实施阻力的同时，也为下层民众打开一条上升通道。