第十七章 第一次会议（第3/4页）

老子特么也严格意义上不能算人了好不好。

于是李蟠装模作样得想了想，

“哦，这么说起来，0791002喜欢看人喝咖啡。大概是生前的兴趣吧。”

0674总经理，

“……咖啡？”

“嗯，咖啡的兴趣也好，转正的执念也罢，这些都不是守护者原有的概念，所以某种程度上，它只是在守护前任契约者的遗愿。

亡者的遗愿，又有几个真正的人会在意呢？不管如何，这都是他在世界的羁绊了。

怪物也好，人也罢，每天有咖啡可以喝，有工作可以做，有家可以回，就不至于沦落到失控的地步吧。”

081总经理开口打断李蟠，

“它是个使徒，0791，你是否理解使徒的意义？”

李蟠，

“理解。契约完成后，死契主体会完全觉醒并降临。”

081总经理继续问，

“你是否了解0791子公司，怪物编号007，一团乱麻／死亡羁绊，觉醒后可能造成的后果。”

李蟠，

“理解。”

081总经理，

“叙述后果。”

李蟠，

“0791发生四级以上生化危机，第十四次物种灭绝。”

081总经理，

“知道你还要冒这种风险吗！”

李蟠盯着他，

“我踏马，不在乎。”

于是经理人们一时间不说话了。

过了一会儿，0674经理咳嗽了两声，

“0791，经理人会议的初衷，是为了互帮互助，鉴于公司的经营性质，我们谁都有需要帮忙的时候，尤其你这种初来乍到的情况，能用的手段很少。所以请求协助并不丢人，如果你开口，我可以亲自出趟差，帮你把麻烦处理掉，你看怎么样？”

李蟠笑了笑，这种时候能服软？嘴硬也得撑到底啊！

“犯不着，你们不就是要担保么，行，我担责，只要我还是总经理，002失控了我把眼珠子挖出来解决它，开心了？”

半导体收音机滋滋了两声。

01总经理开口，

“董事会认可你的判断。”

李蟠，

“……那谢谢大家的支持？”

01总经理开口，

“还有什么问题吗。”

似乎其他人没问题了……废话，其实也就这个问题可以讨论讨论罢了！

但李蟠立刻抓住机会开口，

“我要求升职加薪！”

01总经理，

“经理人薪资要求，请自行向总公司人事部提请，不在报告会讨论范围内。

以上，签字，散会。”

于是众人闷头一阵签字，然后啪啪啪一阵关灯。

很快，圆桌会议室弧形光带重新亮了起来，重新回到会议室里，而桌子边除了李蟠，便空无一人了。

……就这？这就结束了？

看来诸天的总经理还挺忙的么。

李蟠回到办公区，今天的会议备忘录已经被传真机发过来了。

MR007举着块牌子，

‘谢谢经理您的信任，我一定不会让你失望！’

李蟠拍拍它的肩膀，

“以后咖啡给我一杯就够了，我神经还蛮敏感的，两杯晚上就睡不着了。”

这时传真机突然暴走了，嗡嗡嗡嗡嗡嗡吐出一大堆纸。

“这，什么情况……”

李蟠拿起来一看，大概有四类。

第一类是公司业务部发过来的，‘怪物调查任务’。

主要是侦测到的各种新的‘疑似目标’‘可疑事件’，时间地点人物战力评估分析，简而言之就是得到了有价值的情报，所以去查查看，真是怪物就‘采取相应措施’。

第二类是公司财务部发过来的，‘怪物采购预算’。

其实也一样，就是把怪物搞过来，但和第一类的区别，是这些怪物已经‘名花有主’了。而且能持有‘怪物’的，大部分都是公司一级的竞争势力，而鉴于怪物本身的特性，这些势力可能已经有所防备，而且大概也不会轻易交出来。

所以财务部对这些怪物特别提供了行动预算，至于具体是‘磋商’‘采购’还是‘盗窃’又或者是‘抢劫’，公司管不着，公司只要‘怪物’。

而且，这类‘预算’，其实更接近于‘悬赏’，每次任务失败，‘悬赏金’或者‘预算’就会升高，完成之后评价自然也越高。

第三类是公司物流部发过来的，‘怪物护送委托’。

除了正常交易运送之外，其他公司也会发出仓库租用的委托。比如把本位面的高风险怪物，转交到其他公司保管。

毕竟哪怕是同一种怪物，在不同的位面规则，力量，维持仓储的难易度也都会发生变化。以最高效的方式进行怪物管理，也是成本考量的一环嘛。

第四类是公司技术部提出的，‘怪物开发协助’。

这也是最容易出问题的一环，就是把研究中的怪物，运送到不同宇宙不同位面进行研究，探究其属性，开发利用功能。