第1201章 与众不同的殊途同归

一个大群戏的现场，总是给人一种人满为患的感觉，每一个镜头的拍摄在精益求精的要求下难度就更大，多镜头的拍摄，多达八个人在各种镜头里找寻穿帮的地方，陈昊可不想自己的作品拿出来之后，被人在网络上找穿帮“鞭尸”。

穿帮只是很小的一个点，人数众多的群戏，每一个人都要求不能出错，一个人出错意味着所有人都需要重来一遍。

陈昊曾经看过大咖艺人现场发飙，导演骂人气急败坏。一场需要主角有情感爆发的大群戏，气氛和情感都孕育的非常好，主角演的也非常棒，却在临近结束的时候被导演喊了一声卡。

理由很让人崩溃，旁边的群众演员出戏了，眼神游离，最可怕的现场几个机位里都有他，想要利用没有他机位的画面做后期剪辑的想法也破灭，当场发飙自然你挑不出主演大咖的毛病来。

陈昊一路都是重要角色，他自己对当初这一画面印象非常深刻，自己开始主导一部戏之后，对这方面要求非常严格，宁可给出高的片酬，宁可浪费时间提前去排练，也不希望一切到了现场再去弄，好的演员也不是场场戏都可以保持足够的情绪达到完美的效果，关键的戏份，演员每一次好的表现都难能可贵，抓不住既可惜又是对好演员的一种亵渎。

作为第一次合作的佟大为，进入磨合到无比熟悉的《遗失》剧组，他压力不小，看到整个剧组的运行模式后，更是感觉到了一种比自己参演电影节奏还要紧张的氛围，一直都是做主演，一直都在现场是中心，突然之间发现自己成为了非中心的配角，心态有那么点失衡，更多的是来自于诸多好演员的压力。

拍摄过《赤壁》，也演过大制作里面的配角，感觉真心完全的不一样，这部戏的阵容更强大，《赤壁》也只敢主要演员用大咖，看看《遗失》但凡是个不错的角色，那几乎都是大咖或是正当红。

葛优葛大爷在接受理疗师的按摩，之前戏份有动作，他的肩膀似乎有些吃不消。

黄渤的正在进行第三次的上妆，两次都不太满意激烈打斗戏过程中的妆容变化。

廖凡的形象很颓废，满脸胡茬，头发乱糟糟，眼窝深陷，他也是第一季的小配角慢慢演出来的，好的演技加上一个好辅助的位置，人物的内心变化也比较大，邓超的角色都领了盒饭，他的戏份反倒是多了一些。

孙俪正在压腿，接下来的古今大战，她的角色有很多的动作戏，两人是老熟人了，之前对剧组里的很多介绍都是来自孙俪。其实总结起来在这个剧组拍戏就一句话：“拿出你最认真的态度。”

每一个人都在忙碌着，大家井井有条，稍微有点空闲时间，都在互相之间对戏，看得出来，关于剧本大家早就在私下里熟读，现场抱佛脚的根本就没有，到了开拍对台词还不熟悉的情况更是绝迹，在这里可没有谁敢自称大牌享有任何的特权，十点半开戏，那就准时准点开，一次不来警告，两次不来作为大老板的陈昊，你要是新加入的角色直接敢全部推翻就为了让你这个角色消失，你要是老角色临时修改剧本都敢让你随时随地直接领盒饭。

陈先生。

可不是单纯人家成绩和当红程度的一种尊称，他为整个影视圈乃至娱乐圈带来的态度，才是大家真正尊敬他的根源，有志不在年高，别的小鲜肉你再红，至多我不鸟你也就是了，即便在一个剧组各玩各的也就好了。

陈昊不同，他要求的东西再严苛，都让你无话可说无言反对，除非你不承认自己是一个演员。

所有的要求，都在演员拔高的合情合理之中，一部戏的精彩组成部分，谁敢说没有细节的专注。一个镜头我松了，十个镜头我松了，那整部电影也就跟着松松垮垮。

每一个镜头，宁可不断的重拍，宁可耗费人力物力财力，在陈昊的剧组，只要有他在，就一定会要求达到极致的好，用一个一个镜头拍摄下来的画面，最终汇聚成为理想的电影。

“好，大家准备，今天第一场戏，来个开门红！”

“开门红！”

剧组的人员随声附和，导演暗中扫了一眼始终没说话的陈昊，做他的导演，舒服的地方很舒服，心理压力也属实是大。

十点半开，一点半中饭，三点接着开，到了六点准时收工，佟大为还以为今天不拍了，结果是饭吃了之后，加班时间进入。

佟大为观察了一下四周，从演员到工作人员，都没有一个人说拍戏太辛苦想要收工休息，大家都习以为常，有专门的后勤人员开始记录人员名单。

孙俪喝了一口热水，走到他的身边，给他解释了一下：“你签合同的时候该有一条，片酬的上下浮动是剧组说得算，没太在意是因为陈昊的口碑在那。实际上他结算片酬的方式，有点类似NBA球队给球员结算薪酬是一样的，你缺席了，是要正常扣除一部分的，这样的加班，会以双倍甚至三倍的单天片酬累积，像是我，每一季都要能多拿一些。现场的工作人员就是加班双薪或是三薪了。”