第66章 跳槽（第3/6页）

但是设计部就是另外一回事儿了。

一个好的设计师，是很讲究灵感的。

不过黎舒欣想，挖墙角的人真是要失望了，他们的设计师，可不值得别人赔偿违约金挖人。这不是黎舒欣看不起人，而是当时她请得好几个都是刚毕业的学生，虽说这行是讲究灵感的，但是他们也确实没有自己想的那么优秀。说句实在的，黎舒欣请他们，其实是知道他们的问题的。

但是一来当时黎舒欣他们公司的钱有限，他们如果全找知名设计师，这笔负担太大了。当时他们毕竟是刚起步。另外一点也是很重要的一点是，黎舒欣要自己把握大方向，她多少还是有些依赖自己上辈子的记忆的，她大概知道流行趋势，所以她希望自己能够把握整体风格，如果找一个知名设计师，那么这样的人多少都有自己的坚持或者脾气，可能未见得认可黎舒欣，少不得要在后期闹矛盾。黎舒欣是万万不想把精力耗费在这方面的。

所以黎舒欣选择了没有经验的新人，现在他们既然要走，黎舒欣也不挽留。

这一批人，他们全都是三年的合约，如果要走，肯定是要走程序的，这也算是最后为公司做了一点贡献？

果然，没多久，设计部就有四个人集体跳槽，要知道设计部一共才六个设计师，加上主管小周，才七个人。这一下子走四个，还真是挺严重的。惹得公司内部都议论纷纷。

不过不管是公司几个领导都没太放在心里一样，很快的就通知年后会有三个新人入职，仿佛早有准备。

除了设计部，销售部也走了一个小伙子，他是其中一个女设计师的男朋友，这次是跟着女朋友跳槽的。他们公司一共走了五个人，加上有一个文员打算回老家结婚不再回来了。年底这次跳槽。倒是一下子走了六个人。

这还只是公司这边，店铺那边也走了四五个人，不过营业员平时跳槽的也蛮多的。所以并不在大家的考虑范围内。最让人吃惊的就是设计部几个设计师的离开。

其中有个叫黄静的姑娘临走之前也是很傲气的说：“我这次过去的是一家大公司，燕喜也算是大集团公司了，他们下属的服装公司是重中之重，这一次挖我们，是打算重用我们的。要不说，有才华的人走到哪里都能发光。即便是现在的小公司，我也能发挥自己的光芒，现在走上更大的舞台。我相信自己可以做的更好。”

她随即看了看其他人，说：“咱们舒凌吧，也不是说不好，但是看起来还是有点小作坊气的。而且我觉得老板也不是很懂我们的设计，总是毙掉这个稿子，毙掉那个稿子，她一个根本就没有学过服装设计的人怎么就能外行指导内行呢。我觉得这个公司，肯定发展不起来的。”

小周从办公室出来，说：“你不是离职了吗？怎么还不走？有功夫在这里说这些，还不如赶紧回去好好充充电。”

不然也不至于这么看不清楚现实。

黄静哼了一声，骄矜的说：“周姐，你就会拍领导马屁。就算你能靠着拍马屁做到领导，没有能力就是没有能力。真的有能力的人，走了也是有人买单的。我跟你们说实话吧，我跳槽了，那家的薪资可比咱们公司好多了。”

她说起这个，得意的扫了一圈，他们一起走的几个都带着几分骄傲。没有一起走的，倒是都没有什么格外的表情。

倒是黄静的男朋友说：“咱们走吧。”

他是做销售的，比别人更圆滑一些，在他看来，就算是要走了也不至于闹得不好看，山不转水转，谁知道以后什么样呢。

黄静被男友说了，哼了一声，说：“你看你，就是没出息。让一个女人压在头上，现在要走了还怯怯懦懦的。你进了新公司，可给我出息点！”

黄静男友蹙眉，他虽然走了，可是也是佩服他们的主管汪迪的。汪迪是真的有能力的，他们销售部几个小伙子都没有一个说她不行。任谁都不敢说什么，现在黄静说这些真的不好听。不过黄静是本地姑娘，他能找到这样的对象已经很不容易了，只能安抚她说：“好了好了，我们走吧。”

黄静：“哼。”

“你再不走，我们要去楼下叫保安了。”销售部的杨松出来，笑着说了一句。

“你！”

“走吧走吧！”

几个人终于离开，其实为什么黄静都要走了还这么嘴欠儿，一来是她觉得自己的设计好极了，简直是天才一样的水平，但是却没有被认可。心生怨怼。

再一个就是，他们这次走，都是要赔偿违约金的。虽然这个钱不是他们自己拿，有挖角的公司承担，但是有这么个事儿，总是让人生气的。在她看来，自己要走，那边就该好声好气的挽留。那他们倒是可以考虑不跳槽。就算真的要走，也不该要这个违约金。虽然这个钱不是他们来拿的，但是对新公司那边来说，说不定是会让人印象不好的。