第四章 十字路口—找到人生方向感（第10/13页）

“没有意义嘛，我如果还能适应的话，也不会来咨询了。医生的业务，还有职场的那一套，我做得并不差。事实上，我做得很好，同事、领导、患者都是交口称赞的。”刘正光显得很自信。

“不喜欢这份工作了，你为什么还要做得这么好？”我继续挑战他的“雷区”。

“骑驴找马呗，我记得谁说过，骑驴找马，但是不要虐待驴。好歹这也是自己的职业经历啊，怎么也得对得起自己。”刘正光的回答似乎这是天经地义。

看来优秀的人自有道理。

“嗯，除了认真工作，这份职业还有什么价值？”我继续询问。

“积累人脉，积累能力，虽然我不喜欢，但是没准儿这份职业中积累的东西可以带到下一份职业中呢。”刘正光回答道。

“不是没准儿，是一定会。你不可能裸奔向下一个职业，那对你的损失就太大了。”我开始和刘正光一起分析这越狱的第一步：练好本领。

几乎所有的职场老鸟都会告诉那些心浮气躁的年轻人，一份工作你再不喜欢，也要先把它做好了再说。这样的调调让很多年轻人十分不屑，现在都是什么年代了，变换工作如此频繁，干吗要委屈自己做不喜欢的工作啊？这些说法似乎都对，我只是提醒一下处境：身陷囹圄，不能自已。

切不可幻想大墙外的生活就会五彩缤纷，错误地以为自己只是不知道有什么适合自己的职位，只要自己了解了信息，就会被用人单位疯抢。这越狱的第一步就是通过练好本领说明自己的职业能力的。任何一个职业的佼佼者都很了不起，不要以为工作之间的差异有什么能力高下之分，只是在不同人那里，结合个人特质有不同的体现罢了。马云当初在大学也是优秀教师，冯唐当初也是医学博士。

练好本领，就是通过用心对待职业，训练出自己的能力，好增加自己的职场交换价值，帮自己争取更多的主动权。

刘正光显然对我的分析十分认同，于是我趁热打铁，和他一起分析了做医生的才干训练积累，以及做管理咨询和做医生之间的关联。

“原来没想到适应职业会有这样的价值，这会儿让我更有期待了。”刘正光点头称是。

越狱三步法

心态沉稳，接下来反倒可以更快了。

越狱第二步：结识圈子，扩展视野。希望转行，进入一个之前陌生的领域，混圈子是一件特别重要的事情，尤其是希望把之前的积累兑现出来，如果从头开始，必将经历一个比较漫长的过程。如果高点切入，将自己的价值呈现出来，会迅速获得认可，进入快车道。

混圈子有好几种方式，其中，参加培训和进修是一种便捷高效，既能迅速建立连接，又不会跌份的方式。看上去花钱花时间了，但是通过培训进修，获得的不仅是知识和能力，还有对新鲜职业的了解以及适合性的判断，同时可以收获一个圈子和支持系统。通过上下游业务关系，建立职业的链接，可以获得更加快速的通道信息。也可以主动参加一些感兴趣的活动，拓展一些可能性。

混圈子有一个前提：你是有价值的，并且可以呈现出来。没有准备好交换，只是准备挖掘和吸收，那就不是混圈子，而是会丢掉圈子。

同时，扩展视野和圈子也是为了再一次保障自己的选择不是鲁莽的。

刘正光已经开始混圈子了，我们又重新将所有的圈子、价值、策略梳理了一下。

越狱第三步：创造机会，验证实力，走好迁移的第一步。

机会是等的，等的时候要练能力；机会也是创造的，练能力的时候机会就来了。圈子不等于机会，对一个希望从职业困境中越狱的人来说，浮躁是大忌。有些是机会，有些只是诱惑，区分二者的关键在于，获得的价值是幻想的，还是确定的，是否符合常识和规律。

有一点是肯定的，这一定会是转行中最艰难的时期，做好原有工作，实现能力迁移，混圈子，找机会，这需要非常忙碌才能把每个部分都做好。

如果有一天，有一个小机会来了，千万不要忽视这根橄榄枝，它是上帝的垂青，做好小事，才有更大的可能。职场社会就是这样的规律：给你5分难度的事情，你做到8分了，才会继续给你7分难度的工作。任何人的能力都需要验证，每个验证你能力的人都是你的客户。

我帮刘正光把每一步的细节逐渐梳理出来了，并对所有事情进行了分级处理。看得出来，他确信而且有一丝担心，就像是一个念头悬在那里，等着尽快实现。我给他提供了一个信息：某家管理咨询公司在最近有一场医疗投融资的行业论坛，建议他参加。