第十四章 一个成功的销售人才其实就是神父（第4/5页）

话没说完，就被小叶打断：“这些我都不要听，大企业说大企业的好，小公司说小公司的好，真是公说公有理，婆说婆有理，这些套话就免了吧，”她看了看表，皱了皱眉，“我晚上还要陪领导应酬，时间很紧，你长话短说！”

小叶看表的动作和表情无形中增添了周格格的紧迫感，一时间，她的方寸有点乱，喝了口水，稳定了一下情绪，她继续介绍：“更重要的是，我们的防雷产品具有相当的科技含量，针对江南的潮湿气候专门设置了双重保护，”说着，她从小叶桌上拿起资料，翻到产品介绍页，“喏，就是这款产品，我们已经申请了专利，一般的小公司，绝对没有实力做到这一点！”

“哦，”小叶应付似的伸头看了一眼，便急急忙忙地说道，“好的，谢谢你的介绍，我会把资料给领导的，有消息也会及时通知你。”

“我……”格格还想说些什么。

“不好意思，我没有时间了，就不送你了。”小叶站起来准备关电脑。

周格格只好起身告辞：“您忙着，那我明天再来。”

“你明天还来干吗？”小叶瞪着眼睛，“不用来了，有消息我会通知你的。”

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离开茂达公司，周格格的心情郁闷无比，这时候，宋暖打电话给她：“我妈妈听说你来南京了，晚上一定让你去我家吃饭，菜都准备好了，不许不去！”

正好格格没地儿吃饭呢，上街买了点水果便去宋暖家蹭饭了。宋暖爸妈好热情，直往格格的碗里夹菜，一边鼓励格格吃，多吃，使劲吃，一边打听宋暖最近有没有和张盛来往。

格格嘟囔着嘴巴摇头：“没有，宋暖已经不理他了。”

话音刚落，就见宋老师露出了舒畅欣慰若释重负的笑容：“好好好，不愧是我闺女，拿得起放得下走得开。”

“叔叔您可真逗，人家都是巴望着女儿嫁个有钱人，你却正好相反。”格格好生纳闷。

“丫头，你还小，不懂。门当户对其实还是很重要的，生活习惯与观念的养成，最主要是来自于每个人的原生家庭。打个简单的比方，不讲卫生的父母，很难培养出有卫生习惯的孩子；讲究安逸奢侈注重享受的父母，也养不出勤俭节约的娃，而这些藏于生活中细碎的习惯与观念，就形成了各家的‘门风’。两个家庭背景、生活环境完全不同的孩子，就算有真感情，也架不住生活习惯和思想观念的差异造成的种种矛盾啊。”宋老师又开始说大道理了。

“总之，寒门小户嫁入豪门，肯定水土不服。”宋师母一言以蔽之。

格格心里暗笑，心想应该请宋老师去上海给自己爹妈上上课，别一天到晚企图让闺女嫁入豪门，豪门哪那么容易进啊？小心风风光光地进去，狼狈不堪地出来。

晚上回到酒店，格格给宋暖回电话：“你家宋老师给我上了一堂生动的思想教育课。”

宋暖说：“虽然宋老师的大道理纷繁复杂，但通常还是有一定道理的，你多听听没坏处。”

格格向宋暖诉说了白天去茂达的情形：“你没见到那个小叶，对我爱搭不理的，好像我欠她多少钱呢！书上还说做销售的应该聆听这个聆听那个，她多一句话都懒得跟我说，让我怎么聆听？”

宋暖劝她：“别放心上，你想啊，你打算让人家掏钱买东西，总得让人家有点上帝的感觉吧，谁让你想赚人家钱呢！”

“这倒也是。”格格心里平衡了一些。

第二天一早，格格再次来到茂达公司，见到小叶，她用最大的毅力挤出最甜美的笑容：“小叶你好，不知道领导有没有回话。”

“回话？”小叶瞪大了眼睛：“你当我是火箭速度啊！我还没把资料给领导呢！”

格格又用最大的毅力把甜美的笑容保持住：“那你能不能现在把资料给领导看啊，我就在这等回话好了。谢谢你了！”

“开什么玩笑？我忙领导更忙，今天根本没有时间！”小叶板着脸说。

“那什么时候可以呢？”格格追问。

“说不准，”小叶又做送客状了，“哎呀，我都忙死了，你回去等通知吧，啊？”

周格格便走了，等电梯的时候，她听见小叶对前台小姐抱怨：“她以为自己是谁啊？太阳啊，我和领导都围着她转！”声音很大，貌似特意说与她听的。

这等待似乎是遥遥无期的，周格格只好去酒店退了房，打算溜回上海。

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打车去火车站的路上，周格格掏出手机给赵小川打电话，不知道为什么，她现在有点事情就想找小川倾诉，而小川也像她情绪的垃圾箱，来者不拒照单全收，知无不言言无不尽。小川之所以对格格这么好，是因为他喜欢她；而格格之所以一遇到麻烦就想到小川，是因为她知道他喜欢她，却因为介意他的家庭条件，所以一直装着傻。